2020年，菜鸟推出 “全球10日达”，以一杯咖啡约5美元的平价，实现国货标准化跨境配送；三年后，“全球5日达”落地，跨境物流行业完成从 “能送到” 到 “时效可承诺” 的升级；到2026年8月，菜鸟正式落地 “全球72小时达”，跨境配送时效逐步向国内物流标准靠拢，漫长的配送周期不再是制约跨境商家发展的难题。
除了配方上的调整，“现烤”也成为品牌吸引自用消费者的重要卖点。
Aesop伊索又关掉了一家带有“首店”身份的门店。
重组工作还包括撤销欧洲区域和海外及新兴市场区域的现有总部职能部门。这一精简举措将使职责进一步下沉至各个市场。新架构计划于2026年10月1日起生效。
国家气候中心此前介绍，赤道中东太平洋已于2026年5月进入厄尔尼诺状态。近期海温持续快速上升。7月监测区海温指数已达2.09℃，比6月上升0.49℃；到8月上半月进一步攀升至2.64℃，增暖速度非常迅猛。根据国家标准《厄尔尼诺/拉尼娜事件判别方法》（GB/T 33666-2017），当赤道太平洋中东部海区的海温指数3个月滑动平均绝对值达到或超过0.5℃，且持续至少5个月时，即可判定为一次厄尔尼诺事件。其中，如果峰值强度≥2.5℃，则判定为超强事件。
按照海天2025年288.73亿元的收入计算，15%对应的海外收入约为43.31亿元；如果整体收入继续增长，实现这一占比所需的海外收入还会更高。这要求海天在海外建立能够持续贡献订单的业务，仅有出口覆盖和渠道名单还不够。
小商品城8月25日披露半年报，公司上半年实现营业收入102.82亿元，同比增长33.30；归属于上市公司股东的净利润19.79亿元，同比增长17.05；基本每股收益0.36元股。公司拟向全体股东每10股派发现金红利1元（含税）。报告期内，公司业绩主要受到全球数贸中心配套写字楼及商业街交付增加收入12亿元，以及商品销售收入同比增加9.18亿元的影响。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
