今年以来，在内存紧缺的背景下，苹果、华为、小米等各大手机厂商多次涨价。根据Counterpoint Research最新发布的全球智能手机价格趋势追踪，2026年以来，全球在售智能手机零售价格平均上涨15%，部分机型价格涨幅接近一倍。随着存储及其他零部件成本持续上升，OEM厂商正不断将更高的成本转嫁给消费者。
随着行业从增量爆发期逐步进入存量竞争阶段，豪森智能等头部上市公司持续加码产能与技术，更多新进入者也纷纷跨界布局，行业价格战的苗头已经显现。
让王志龙印象深刻的是，浙江商人擅长将小生意做大规模，例如，专门做牙签、一次性打火机、筷子、牙线等小商品，催生了对应市场，这种市场专业化分工也形成了当地的产业基础，“广州也应该抓住新质生产力浪潮，催生对应市场后再反哺本地产业。这个底层逻辑跟浙江是相通的。”
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
今年8月底，苹果已经开始了内部重组裁员，涉及Vision Pro部门、Siri与AI软件团队，合计裁员约200人，其中Vision产品组裁员100人，Siri及配套软件团队裁员100人。
船舶追踪机构克普勒公司的数据证实，过去两周，超过80%的船只穿行霍尔木兹海峡时选择了“阿曼航道”。这意味着伊朗对霍尔木兹海峡的控制比一两个月前明显减弱。
此后，两份官方通报的发布让事态出现反转。2022年8月，国家医保局通报广药白云山旗下3家企业在药品销售中虚高定价、套取资金用于商业贿赂。另据南粤清风网，李楚源于2025年5月因严重违纪违法被“双开”。康业元方认为，上述新事实与其举报内容高度吻合。
2025年11月，与3.9亿元逾期公告同日，劲嘉股份披露，应收兴鑫互联款项余额2.15亿元，其中2亿元到期逾期。双方签署延期协议，将2亿元债权延期至2026年12月31日，兴鑫互联以第三方东莞新世纪持有的2600万股锦龙股份（000712.SZ）股票质押作为担保物。
