9月9日，据21世纪经济报道，有市场消息称，DeepSeek已委托中信证券筹备科创板IPO。记者从知情人士处获悉，该消息属实。目前，中信证券已与DeepSeek方面接洽并进入尽职调查阶段，但双方尚未签订正式的上市辅导协议。记者梳理发现，中信证券在AI与智能硬科技IPO中已形成A股算力芯片、机器人，以及港股18C自动驾驶、具身智能等多条项目管线。
贵州宏财投资集团有限责任公司（简称“贵州宏财投资”）发布公告称，公司于2026年7月收到贵州省六盘水市中级人民法院《执行通知书》，新增一笔被执行人信息。公司对子公司贵州宏财置业有限责任公司应支付中恒建设集团有限公司的利息8360.61万元承担连带责任。因宏财置业未按判决支付相关利息，经中恒公司申请，其被列为被执行人，公司被连带列为被执行人。目前各方正推进和解工作，公司经营正常，暂未对偿债能力产生重大不利影响。
2023年末、2024年末、2025年末，力源海纳合同负债余额分别为5.55亿元、3.67亿元和2.76亿元，三年间累计下降50.3%。合同负债主要为预收客户的货款与定金，代表已签订单的储备量，是未来收入确认的“蓄水池”。从对营收的覆盖能力看，2023年末公司合同负债相当于当年营收的93.9%，几乎可以覆盖一整年的收入；到2025年末，这一比例已降至32.3%，订单储备仅能支撑约4个月的营收，增长后劲不足。
但美股盘后交易时段，其股价直线跳水，最大跌幅达到8.37%，截至发稿跌6.33%，市值一夜蒸发超3000亿美元，抵消了当期业绩带来的正面提振。
“最为重要的，要发挥好世赛的示范引领作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。”吴礼舵表示，要借世赛契机，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。在工作中，深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，推动落实技能人才薪酬分配指引，让技能人才发展有空间、待遇有保障。
另有知情人士透露，民生人寿背后的万向集团一向重视人员管理，其组织资源部对员工的星座、血型、属相都有深入了解。组织资源部偶尔会有破格提拔或现场处置干部的情况。但该消息未得到万向集团方面的证实。
按三口之家计算，全家能拿到的政策性补助合计不足5万元。而在彭水山区重建一栋基础的一层平房，仅地基、建材、人工三项成本就超过10万元，补助覆盖比例不足一半；若选择迁入县城购房，补助占房款的比例更低。重庆网络问政平台上，多位彭水村民留言反映，仅靠搬迁补助根本无力承担建房或购房开支。
在原料端，Babycare与德国巴斯夫、美国莱卡、美国3M、德国汉高等全球材料科学巨头建立深度共创合作关系，针对产品痛点联合研发升级。例如为解决高端拉拉裤柔软面层与抛弃贴粘合力不匹配的行业难题，品牌联合美国艾利丹尼森历经两千余次用户测试、反复迭代工艺，最终攻克技术壁垒，相关成果实现品牌独家应用。
