8月10日，小米集团宣布2027届全球校园招聘正式启动，面向2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的海内外应届毕业生。此次招聘有超过17个职类开放应征，AI相关岗位需求增长50%。
9月2日上午，国家医保局召开新闻发布会，发布按病种付费3.0版分组方案和技术规范。国家医保局有关负责人介绍，DRG/DIP结算清算提质增效。在即时结算方面，今年前7个月，全国医保部门共拨付医药机构即时结算资金9457.31亿元，占本地月结算资金的95.51%；覆盖定点医药机构75.22万家，占定点医药机构的90.17%。即时结算年度目标，即2026年底前实现即时结算资金占本地医保基金月结算资金的80%以上，开通即时结算定点医疗机构占比达到80%以上的目标提前完成。在年度清算方面，2025年底启动清算提质增效三年行动计划，积极优化清算流程，大幅缩短清算周期。今年全国所有统筹地区在5月27日全面完成2025年度基金清算。预计2028年实现全国所有统筹地区3月底前完成上年度清算。
欧足联向美国纽约南区地方法院提出获取相关文件的要求，对象包括摩根大通银行，以及计划中的主要投资机构兴盛资本（Thrive Capital）及其首席执行官约书亚·库什纳。
阳光电源9月2日公告，截至2026年8月31日，公司累计回购304.76万股，占公司总股本的0.15，回购价格区间为97.81元股至114.99元股，累计使用资金3.25亿元（含交易费用）。
7月29日，最高人民法院发布《最高人民法院关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复》。《批复》明确脱产参加全日制学历教育的工作人员违反服务期约定，事业单位请求其依约承担违约责任的，人民法院依法予以支持的规则。工作人员学成后违约离职，本质是违背诚信原则的失信行为，是对契约精神的漠视，对事业单位信任的透支。《批复》对于工作人员的失信行为予以否定性评价，有助于树立契约意识、责任意识与诚信意识，充分发挥工作人员脱产参加全日制学历教育所承载的赋能人才、发展事业、服务公益的重要使命。《批复》综合考虑实际损失、已经履行的年限、过错等因素，根据公平原则和诚信原则，确定违约工作人员应当承担的责任，让人才培养真正发挥作用，实现个人成长与事业发展同频共振、互利共赢。
经过持续稳步拓展，肯律轻食全国门店规模突破600家。百胜中国首席顾客官陈琦表示，轻食品牌的食材丰富多样，对SKU管理、食材新鲜度、冷链存储配送都有十分严苛的要求。肯律轻食能够深耕这一赛道，最大的底气来自于成熟的供应链、标准化运营和全链条食品安全管控体系。品牌坚守的“安心六承诺”，把抽象的食品安全和健康理念变成了消费者看得见、摸得着、感受得到的六条标准，贯穿从田间到餐桌的全链路。小到一颗可生食鸡蛋的层层把关，大到整张菜单的科学搭配，每一个细节都在践行对消费者的品质承诺。
近日，多家量贩零食头部品牌因"缺斤短两"被集中曝光。2026年9月24日，市场监管总局召开2026年三季度例行新闻发布会，总局新闻宣传司司长王秋苹对上述问题进行回应，并就河北、浙江、福建三省已先行启动的电子计价秤计量监管试点作出说明。
不只就业。如今，奇瑞产品销往全球130多个国家和地区，海外雇员超2万人，本土员工占比高达85%，海外业务已贡献集团近半营收。
