2026年8月28日，周五傍晚，一叠新政落地，延续了三十余年的“高负债、高周转、预售制”中国房地产旧引擎轰然熄火，取而代之的是一场关于“现房交付、阶梯减压、精准封闭”的制度重构。
8月中国制造业采购经理指数为49.8%
最新协议将是美国长期觊觎委内瑞拉石油资源的阶段性落地成果，美国石油企业有望大规模重启该国长期荒废的石油产能，这将对后续全球原油供应格局和国际油价走势产生直接影响。
国家金融监督管理总局数据显示，2026年一季度末商业银行净息差为1.40%，较去年四季度的1.42%进一步下探，降至历史新低。
区域经销商、二级经销商和批发商，是食品企业进入大量夫妻店和食杂店的主要通道。但把货送进去只是第一步，阿麦斯还要让小店愿意长期留下产品。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
企业是产业体系的细胞单元，细胞活力足、功能强，产业大树才能更快新陈代谢、生长发育。
家庭之外，品牌触点也在向运动和城市社交场景延伸。皇家加勒比已连续两年成为上海劳力士大师赛指定赞助商，同时合作YONEX女子网球活动，并携手折叠车品牌BROMPTON探索“游轮+骑行”的度假模式，把海上度假的自在与活力带入日常兴趣圈层。
