据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
赖世贤于2003年加入安踏，几乎参与了安踏所有的重大战略节点。他擅长财务管控、供应链优化、投后整合、效率提升，被业内认为是典型的实干派和效率派。
国城矿业9月16日公告，公司当天召开第十三届董事会第三次会议审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》，同意聘任李云祥为公司董事会秘书，任期自董事会审议通过之日起至公司本届董事会届满之日止。公司董事长吴城不再代为履行董事会秘书职责。
关于黑色泥状物有关情况，联合调查组确认，驳船倾倒的黑色泥状物为青山船厂实施航道清淤疏浚产生的淤泥。调查组依据国家危险废物鉴别、固体废物鉴别等标准，对6个点位的水下淤泥及驳船内黑色泥状物采样检测，结果显示重金属等指标均在标准浓度限值以下，不属于危险废物。该淤泥属于《固体废物分类与代码目录》中的“其他固体废物”（SW91清淤疏浚污泥），具有污染特性，因富含有机质，抛投后江面会呈现黑褐色尾带。
中国社科院日本问题专家吕耀东分析指出，该机构的设立及其人事安排本质上是日本右翼势力为突破战后和平宪法、实现军事扩张和地缘政治野心所进行的一次关键布局，对于地区和平稳定必将构成现实威胁。
对于经营者，培育工作构建多维度正向激励体系，围绕信用、金融、市场、宣传等领域打出激励“组合拳”。王火旺表示，推动将放心消费承诺单元及集聚区纳入守信联合激励机制，依规降低对守信主体的检查比例与频次。
争议产品为奥乐齐LACURA柔光焕彩隔离霜，社交平台流传的产品对比图片显示，该款隔离霜为黑色软管、金色管帽设计，管上产品名介绍为金色和白色字体，和CPB长管隔离近似。不过，两款产品价差悬殊，LACURA隔离霜售价为24.9元，CPB隔离霜官方定价540元。
最终，这台机器人的研发成本不到2万元。为了做出完整的纯电驱动机器狗，王兴兴甚至主动申请延迟毕业半年，把项目做完。
