“一方面，我们将持续纠治乱执法、滥执法，进一步防止随意干扰企业正常生产经营；另一方面，也要坚决纠治执法不作为、选择性执法，压实监管责任，守住公平竞争底线，营造良性发展的市场环境。同时，我们还将深化源头治理，加快完善机制，研究出台行政裁量权基准制定办法、行政执法人员管理办法等制度，促进常态长效规范行政执法行为。”任勇说。
具体来看，H&H二季度增持拼多多527.38万股，持股数量环比增加26.71%；新建阿里巴巴约30.14万股仓位，期末持仓市值约2893万美元。与此同时，英伟达持股数量减少756.31万股，降幅54.63%；谷歌C类股减持约173.74万股，降幅46.88%；微软持股数量下降25.78%。此外，H&H清仓台积电和CrowdStrike。
而Ulta本身是一个竞争极其充分的“独立市场”。约600个品牌同时争夺消费者注意力，其前十大品牌合作伙伴在2025财年贡献了约51%的销售额，其中包括欧莱雅、雅诗兰黛集团。进入渠道只能解决“被看见”的第一步，珀莱雅随后还需要和已经拥有本土认知度的国际品牌争夺推荐位、会员、评价和复购。
房贷贴息来了。
与此同时，韩国金融委员会持续推进“企业价值提升计划”，通过披露低市净率企业名单、完善分红信息披露机制、强化董事对股东的信义义务等方式，引导上市公司加大股东回报力度，解决长期存在的“韩国折价”估值困境。
如果说过去企业出海更多依赖产品竞争，那么今天比拼的则是全球经营能力。
美股三大指数集体收跌，道指跌0.66%，纳指跌0.22%，标普500指数跌0.22%，热门科技股涨跌不一，美光科技涨超4%，超微电脑涨超3%，Meta、SpaceX、高通、SK海力士跌超2%。加密储备、贵金属、美国基建股跌幅居前，卡特彼勒跌超5%，Coinbase、美国黄金公司跌近4%，泛美白银跌超3%。减肥药、疫苗概念股涨幅居前，罗氏、礼来、安进涨超2%，诺和诺德、辉瑞涨近2%。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。详情点击>>
