当职场健康管理只停留于一年一次体检，当专业建议止步于报告再无后续，当千人千面的需求遇上千人一面的方案，AI时代的职场健康管理亟需一场从“被动响应”到“主动关怀”的跃迁。
财报落地之后股价震荡，先是短暂跳水，受管理层给出2028财年70%营收增长指引提振，随后快速拉升，盘后最高涨幅一度涨4.7%。
回溯过去，两家企业近两年都深陷亏损泥潭：美迪西2024、2025连续两年年报录得大额亏损，2025全年归母净亏损1.68亿元；益诺思2025年全年归母净利润亏损3051.59万元。进入2026年一季度两家企业先后转盈。
“经过这几年的试点，应该说取得了非常明显的成效。这里介绍一个数字，到今年9月底，试点累计参保达到了3727万人，这是什么概念呢？就是说我们目前试点范围内应该参加的人都参加进来了，也从一个侧面说明这项制度受到了大家广泛欢迎。” 李忠说。
2026年，九州通进一步推进数智化战略升级，将大健康产业与互联网、大数据、人工智能等技术深度融合，致力于全生态大健康AI医疗云平台的战略升级跃迁。上半年，公司研发投入达1.61亿元。
国家发展改革委向民营企业公开推介一批投资项目
王青表示，往后看，促消费政策有望进一步加力，其中中央财政以旧换新支持资金额度有望上调，各地财政部门会出台更多促消费的“自选动作”，其他类似生育补贴、幼教补贴等有助于促进居民消费的政策工具也有望加码或创新。
在各国联合执法的高压清剿下，东南亚电诈犯罪团伙已从传统的缅北、妙瓦底等核心重灾区大规模向马达加斯加、埃及、太平洋偏远岛国等监管洼地持续扩散。这些洼地的共同特征是政府管控薄弱、跨境执法协作缺位、数字治理体系存在明显漏洞。详情点击>>
