2026年8月末，部分基金代销机构的上半年“成绩单”出炉，由于上半年资本市场回暖、权益类基金赚钱效应提升，基金代销市场迎来一轮明显的升温。
国信证券在研究报告中指出，下半年出口增速中枢大概率会高位回落，但在AI资本开支周期和广义制造业回暖的双重驱动下，整体仍有望维持在双位数区间。后续重点关注海外科技大厂资本开支能否继续上修，以及服务器、半导体、光模块等AI相关产品能否由“价增量缩”改善为“量价齐升”，这将决定出口韧性及其对实际增长的贡献。
此次演讲将成为9月美联储议息会议前沃什最后一次公开表态。当前美国通胀仍具黏性，30年期国债收益率一度攀升至5.337%，创下2007年以来新高，财政部已紧急扩大长期国债流动性支持操作。在此背景下，市场高度关注沃什对通胀走势的最新判断、长端利率上行所隐含的政策信号，以及是否会释放加息的信号。
“Hugging Face上国内第一梯队的模型月下载量30万到50万，我们与腾讯、百度、美团同处第二梯队，下载量约3万，和第一梯队差一个量级，但我们还在牌桌上。”杨戈表示。
近日，我们获悉多家互联网平台的多个自媒体账号发布及转发我司旗下问界品牌M6车型某台车的铭牌图片、视频，其中铭牌显示，该车辆的生产制造年月为“2026-10”。因现在才2026年9月份，故在相关图片、视频中出现质疑我司生产“预制车”“穿越车”的声音。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
如此多的岗位出现异常分数，究竟是人才集中奔赴的“巧合”，还是有着不可告人的暗箱操作？外界不妨给官方调查一定时间。可以看到，白城市联合调查组除了人社部门参与外，还包括工信、公安和纪检部门，这说明本次调查也对准了可能存在的技术性作弊，甚至刑事犯罪和人事招考腐败等问题。多部门介入后，彻底查清“高风断层”疑云，回应考生和公众疑问，应是题中应有之义。
不过，国家气候中心强调，需要说明的是，虽然8月上半月的海温指数已突破2.5℃，但按照国家标准采用的3个月滑动平均算法计算，目前的滑动平均值尚未达到超强事件的门槛。也就是说，目前尚未正式形成超强厄尔尼诺事件。
