2022年时，腾讯曾发布全员邮件，宣布启动一轮人才评估体系优化升级。升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面。具体来看，其将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限。
《报告》显示，成本上涨推动企业更积极地通过数字化与推动环境保护、社会责任和企业治理（ESG）来提升效率，同时借助新的收入来源与建立合作伙伴关系来促进业务增长。企业数字化采用率约为87%，成功实现数字化的大型企业、中型企业比例分别为57%、35%。
税种层面看，根据财政部当天发布的数据，1-8月，印花税3858亿元，同比增长35.6%。其中，证券交易印花税2160亿元，同比增长82%；个人所得税12080亿元，同比增长14.5%；进口货物增值税、消费税13258亿元，同比增长12.6%。
据招股书，IMC002早期临床数据显示，在胃癌推荐II期剂量组中，IMC002客观缓解率为69.2%，疾病控制率为84.6%，中位无进展生存期为6.9个月，中位总生存期为18.2个月。招股书同时将上述数据与晚期胃癌三线治疗方案进行比较，传统治疗方案客观缓解率约为2.8%，中位无进展生存期约为2.6个月，中位总生存期约为6.5个月。
在2025年9月的调整中，万科已将原有的9个事业部压缩为8个，彼时办公事业部与物业、商业与酒店、长租公寓、海外、食品、物流及财顾事业部并列。
9月22日，《财富》中文版发布2026年 “中国40位40岁以下的商界精英” 榜单，本年度主题为 “把技术叙事兑现为商业现实”，榜单设置主榜与 “中国 40 岁以下最具潜力的商界精英” 子榜，主榜共 40 位青年商业领袖入选，聚焦已经完成商业化落地的新生代企业家群体。
有消息称，依托大连二厂落地，SK海力士敲定NAND闪存产销双轨布局：大连工厂量产成熟工艺低层数闪存，韩国清州厂区负责先进高堆叠闪存制造。大连产线将主打英特尔成熟浮栅（FG）架构百层级NAND，最大化成熟制程产能；300层及以上超高堆叠高端NAND，则全部放在韩国本土清州M17等工厂生产。
