7月29日，最高人民法院发布《最高人民法院关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复》。《批复》明确脱产参加全日制学历教育的工作人员违反服务期约定，事业单位请求其依约承担违约责任的，人民法院依法予以支持的规则。工作人员学成后违约离职，本质是违背诚信原则的失信行为，是对契约精神的漠视，对事业单位信任的透支。《批复》对于工作人员的失信行为予以否定性评价，有助于树立契约意识、责任意识与诚信意识，充分发挥工作人员脱产参加全日制学历教育所承载的赋能人才、发展事业、服务公益的重要使命。《批复》综合考虑实际损失、已经履行的年限、过错等因素，根据公平原则和诚信原则，确定违约工作人员应当承担的责任，让人才培养真正发挥作用，实现个人成长与事业发展同频共振、互利共赢。
霍普克罗夫特预言，未来人工智能还将发生更多、更具颠覆性的重大变化，这要求我们的战略必须具备极强的“适应变化的韧性”，而教育能帮助人构建这种韧性，并培养新型人才。“在过去的物理世界中，黄金、石油和农业是支撑国家贸易与强大地位的支柱。然而，在未来，人才才是国家的核心竞争力，只有那些真正致力于人才培养的国家，才能在信息时代占据领先。”霍普克罗夫特特别提到，中国人正积极推出提升本科教育质量等举措，致力于为信息时代培养源源不断的数据与智能人才。
9月份制造业采购经理指数（PMI）升至50.1%
平台需要为算法结果承担责任已是各方基本共识。在此背景下，平台企业如何改善算法规则、提高算法透明度，已成为这一新经济形态发展过程中必须面对的关键议题。
最近，社交平台上“被毒隐翅虫咬了”的帖子多了起来。有人晒出脖子、手臂上成串的红斑和水疱，还有人把它比作“飞行的硫酸”。各地网友一边晒图一边追问：今年怎么这么多？北方也有了吗？是不是外来入侵？
成效凸显：“高才计划”成为价值增长新引擎
莲花控股这家以味精为主业的公司宣称“消费+科技”双轮驱动，但算力业务截至2025年末仍在亏损。莲花控股在回复交易所问询时表示，算力租赁合同期限普遍较短且存在提前终止情况，有存货减值风险。上半年莲花控股归母净利润主要来自味精销量增长，其中调味品业务营收18.65亿元，占总营收约97.4%，味精等核心氨基酸调味品营收同比增长8.78%。公司算力业务上半年贡献5437万元营收，未对归母净利润形成正向拉动。
主业增长乏力，博雅新材的盈利能力也令人担忧。2023年到2025年，公司主营业务毛利率分别为24.30%、24.52%和18.28%，其中，核心业务闪烁晶体的毛利率分别为31.06%、33.40%和28.10%，2025年下滑较为明显，也远低于同类可比公司。2025年，可比公司毛利率均值为35.84%，高出博雅新材毛利率近一倍。
