按照总销量扣除出口量计算，其国内销量约为7.6万辆，较去年同期下降38.8%。出口占总销量的比重也由去年同期的51.4%升为72.6%。
对比多家券商投行被罚原因可以发现，承销保荐项目尽职调查不充分是相对共性的问题。过去市场更关注机构是否被罚，如今签字保代、项目主办人、债券项目负责人甚至投行业务负责人都可能被同步处理。对于投行业务而言，项目承揽能力之外，核查能力、底稿质量、内控有效性正在成为更硬的业务门槛。
伴随市场交易活跃度显著提升、投资者参与度增加，投诉总量快速攀升，传统服务痛点与交易系统稳定性、产品适配性等新增问题交织，券商服务能力正面临行情升温下的实战检验。
2024年7月，小熊电器斥资1.54亿元收购罗曼智能61.78%控股权，后者整体估值2.5亿元，相较于标的2023年末不足1.2亿元的净资产，增值率达110%。罗曼智能主营电动牙刷等个护小家电，ODM/OEM海外代工业务根基扎实，是小熊电器切入个护赛道、完善产品矩阵的核心布局。
第三类为保荐人跟投，中信证券投资获配80.8928万股，约1.22亿元，占发行规模2%，限售24个月。
此外，嘉立创自研EDA软件以免费模式引流，截至2025年末平台注册用户959.16万，付费工程师客户130万，全年处理订单超2100万笔。在产业链下游领域，其产品覆盖AI服务器、人形机器人、汽车电子、医疗器械、高校科研院所等。
值得注意的是，同为ODM头部大厂，华勤技术（603296.SH）今年上半年却走出了截然不同的业绩曲线：归母净利润预计达29亿元至30.5亿元，同比增加10.11亿元至11.61亿元，增幅达53.5%至61.5%。
脉脉主要在做三件事：一是给平台上的三类AI人才打上标签，帮助企业HR看清、找到人才；二是推出招聘Agent，让HR通过对话就能直接收获候选人。也提示一下HR，你去联系候选人大概率不理你，但CTO甚至CEO来挖人，人才还是愿意交流的；三是脉脉的雇主品牌产品，帮助企业对外吸引人、对内留住人。这3个功能中，AI人才标签和雇主品牌都已经上线，Agent招聘也即将上线。
