其中最重要的发动机依旧是耐赋康。终端纯销同比增长94%。对照此前24亿至26亿元的全年销售目标，下半年仍需要继续放量；但无论最终落在哪个区间，耐赋康已经完成了更关键的一件事——替云顶新耀验证了自主商业化能力。
浙江省气象局根据“白海豚”带来的风雨强度以及影响范围等综合评估，在1949年以来登陆浙江省的台风中，属于特重影响台风，暴雨强度超过1909号超强台风“利奇马”，风雨综合强度与2106号台风“烟花”相当。根据《台风灾害影响分级规范》对“白海豚”风雨影响强度进行综合评估，除浙中西部地区外，其它大部地区致灾强度为“特强”或“强”，其中三门、宁海、青田等34个县（市、区）为“特强”，嘉善、余杭、泰顺等36个县（市、区）为“强”。
不过，对于资本市场习惯将迅策比喻成“中国版Palantir”的说法，他也保持了距离：“本质上我们也不能说自己的对标是一个公司。”
从行业来看，目前国内饮料行业正在收缩。国家统计局数据显示，今年6月，全国规模以上饮料产量1745万吨，同比下降3.2%；前6个月累计产量9027.3万吨，同比下降0.5%。这是近五年来国内饮料行业首次出现半年度产量同比下滑。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
8月11日，Manus发布《致Manus用户的一封信》。Manus表示，即将恢复以独立公司的形式运营，作为恢复独立运营的一部分，同时为遵守特定司法辖区的监管要求，部分用户在2025年12月29日当天或之后产生的数据，将于2026年8月23日08:00起至8月24日期间（SGT）被删除。受影响的用户可以从现在起至2026年8月23日07:59（SGT）备份数据，并可从2026年8月25日08:00（SGT）起恢复数据。在此期间，未受影响的用户可以照常使用Manus，无需采取任何行动。
面对质疑，西贝于9月12日发布42页公开信回应，坚称“门店100%没有预制菜”，并开放后厨接受监督，但随后删除该声明。贾国龙当天还宣布将起诉罗永浩，进一步激化矛盾。当晚，西贝向一线员工发放500元补贴以稳定军心。
AMD、存储厂商美光、西部数据、设备企业应用材料，7月全部拿到超大规模云厂商大额长期订单，存储芯片企业受益AI算力存储增量，月末迎来集体暴涨，闪迪单日涨幅接近26%。
