将统计维度延长到整个7月份，科创50ETF（588000.SH）7月以来（截至7月27日）净流入310.48亿元，沪深300ETF华泰柏瑞（510300.SH）净流入262.93亿元，创业板ETF易方达（159915.SZ）净流入224.83亿元。随着资金的净流入，沪深300ETF华泰柏瑞规模重返千亿元，截至7月27日收盘规模达到了1172.52亿元。
黄子韬今年5月中旬曾公开表示，一年来，朵薇品牌累计GMV（商品交易总额）突破7亿元，销售超9亿片，复购率达58.57%。在产能方面，朵薇已扩展至25条生产线，其中卫生用品设备生产线19条，棉柔巾生产线2条，湿厕纸生产线4条。
《意见》共18条，主要明确了芬太尼类物质犯罪的定罪量刑数量标准，将芬太尼类物质分为药用和非药用两类，药用的芬太尼类物质参照《最高人民法院关于审理毒品犯罪案件适用法律若干问题的解释》规定的有关芬太尼的数量标准，非药用的芬太尼类物质参照刑法规定的有关海洛因的数量标准。
目前首批落地的DR贷款，覆盖了央企、国企、民企、外资企业等多类经营主体，但贷款对象均是企业，没有零售端的贷款发放。
调整后，按照基金管理人类型实施差异化申报安排：头部基金管理人发行的新模式浮费产品数量，原则上不低于其主动管理权益类基金发行数量的60%；新纳入的中型基金管理人，原则上不低于30%；支持中小基金管理人结合自身实际，主动布局新模式浮费产品。
据国家市场监管总局网站3月30日发布消息，国家市场监管总局发布关于进一步贯彻实施《中华人民共和国反不正当竞争法》的通知，提出综合整治“内卷式”竞争。通知表示，健全反不正当竞争工作机制，加强与有关部门的协作配合，采取各种措施预防和制止不正当竞争行为。
薪资方面，胖东来官方账号今年5月披露的数据显示，2025年胖东来全年全业态员工平均到手工资为8974元；2026年1至3月，员工平均工资已达到9598元。2026年3月，于东来通过个人社交账户公布公司37.93亿元资产分配方案，明确将集团全部资产按照管理团队与员工各约50%的比例进行分派。其中，普通员工人均可获得20万元份额。
今年以来，公募FOF规模再上台阶。Wind数据显示，截至2026年6月30日，全市场FOF存量规模为3635.27亿元，环比增长11.88%。自2025年以来，FOF规模已连续6个季度实现增长。
