7月29日，据报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
一家品牌房企投资人士表示，过去总想争取更高售价博取利润，如今市场环境变了，尤其是非核心地块，已不再追求极致利润，能守住基本利润就行。
除了物质层面，精神层面我们认为公司还是需要有鲜明的风格，不断吸收理念相同的同事参与到共同的事业里面。文化上，前面提到过我们是自由、轻松、平等。专业上我们相对淡化短期指标，强调业务和个人发展向正确的方向有进展。所以我们会对业务和人的培育发展比较有耐心。
7月30日，行云科技公告称，全资子公司与国内头部大模型企业VB客户签署了《算力服务协议》补充协议，将含税总金额由10.14亿元调整至30.53亿元，较原协议金额提升201.14%。
据该律所介绍，以往在泰国商标侵权案件中，原告很难拿到高额赔偿，尤其当实际经济损失难以精准核算时；商标恶意抢注案件的损失认定更是难上加难。商标抢注造成的损害，早已不止客户分流、利润流失，还包括品牌海外市场准入受阻、企业海外扩张被阻挠、品牌商誉受损、维权收回商标产生的巨额法务成本等多重隐性损失。
对于面向个人及家庭用户的企业，评选还将关注其是否将家庭友好理念延伸至产品设计、服务流程和公益行动之中，推动企业由服务内部员工进一步走向服务家庭、回馈社会。
具体来看，2026年以来国泰海通证券担任托管人的产品数量稳居榜首，达到2942只，托管数量同比增长44.36%，托管产品数量占比（即某一机构托管的私募产品数量/同期备案的私募产品总数，下同）也从去年同期的25.99%进一步提升至27.29%。
