其中，公司在2025年的核心订阅收入增速放缓至8.02%，总客户数同比减少9281个整体净收入留存率由2023年的106.1%降至2025年98.6%，客户留存率由61.2%降至58.4%，个人客户流失更为明显。而且，新签订阅一年期合约占比超过90%，客户未来的稳定性也承受压力。
此次异常交易的具体原因、风险来源以及涉及范围，仍有待相关银行、卡组织及支付机构进一步调查。
2023年末至2025年末，公司应收账款余额分别为1.55亿元、4.10亿元和5.64亿元，三年增长264.56%，增速远超同期营收增速，同期应收账款周转率分别为2.75次/年、2.21次/年和2.12次/年，逐年下滑且显著低于行业正常水平，与同行差距逐年拉大。
今日2只新股申购，无新股上市。
当时有分析认为，deepseek‑v4是二季度最受关注的国产模型事件，其国产化适配标志着国内“模型-芯片-云”闭环正逐步跑通，有助于形成自身AI商业闭环。模型越强、迭代越快，越会传导至AI芯片、设备与云基础设施环节，国产算力核心标的也将直接受益。
经营压力之下，瑞贝卡也在寻求转型突围。今年6月，公司公告拟在原有经营范围基础上新增可穿戴智能设备制造与销售、智能家庭消费设备制造等业务，试图跨界布局新赛道。消息一出，公司股价连续两个交易日涨停，6月3日至4日累计涨幅达21%，一度引发市场对其转型预期的炒作。但从基本面看，新业务尚处于起步阶段，短期内难以对业绩形成实质支撑，公司主营业务的颓势并未得到根本扭转。
其中明确，灵活就业人员等职工医保缴费年限允许按月累计，鼓励平台企业对稳定接单的新就业形态从业人员参加职工医保采取“个人缴费+平台补贴”、按单位职工模式缴纳社会保险等缴费方式。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业形式，主要包括个体经营、非全日制等就业方式。新就业形态人员是指依托互联网平台就业的人员，主要包括网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。详情点击>>
上汽通用合资合约签署于1995年10月31日，合资公司于1997年6月正式成立。原合约期限30年，将于2027年6月到期。
