央视新闻消息，中印边界问题特别代表第25次会晤8月25日在北京举行。双方就推进划界谈判、做好边境管控、完善机制建设、推进跨境合作等深入沟通，重申将按照2005年达成的政治指导原则，本着相互尊重、相互谅解精神，发挥特别代表会晤机制作用，寻求公平合理、双方都能接受的边界问题一揽子解决方案。双方将继续通过对话协商妥善处理边界问题，共同维护边境和平安宁。双方商定2027年在印度举行中印边界问题特别代表第26次会晤。
其实，这已经是DeepSeek今年以来第二次招人扩张。6月25日，公司曾发布“英雄帖”，宣布正致力于将所有部门规模扩大至少一倍，覆盖全栈开发与算法、AI核心系统研发、运维、产品、模型数据策略、深度学习研究及职能部门等七大板块，共开放33个岗位类别，工作地点包括北京和杭州。与6月份的综合招聘相比，此次150人的专项扩招更具针对性，聚焦于解决当前业务快速增长带来的系统瓶颈。
文章明确表态，“我国没有走过度依赖政策强刺激的路子，避免形成政策‘依赖症’”。无论是财政资金强调“实物工作量”，还是产业政策注重“高质量”，本质上都是拒绝“大水漫灌”，追求政策效能的精准释放。这种定力源于对经济规律的深刻把握：短期刺激只能解一时之困，只有培育内生动力、推动产业升级，才能实现长期可持续发展。
《福建省全民健身实施计划（2026—2030年）（征求意见稿）》公开征求意见。其中提到，深化闽港澳台侨体育共融共进。积极发挥两岸体育总会、体育协会、基层体育组织之间常态化交流机制作用，探索闽台共同主办轮办区域性群众体育赛事活动。做大做强海峡两岸体育嘉年华，持续办好海峡两岸龙舟赛、客家武术大赛、舞龙舞狮大赛等特色赛事，深耕篮球、棒垒球、羽毛球、龙舟、太极拳等群众基础好的运动项目，支持台胞组队来闽参与各类群众性体育赛事，搭建两岸常来常往的体育交流互动平台。详情点击>>
WorkBuddy上线近半年后，腾讯开始为它搭建生态。
9月7日，据报道，瑞银（UBS）要求应聘初级投资银行家的候选人证明其具备人工智能（AI）方面的能力，突显该技术正在重塑欧洲一些大型银行的毕业生招聘工作。报道称，这家瑞士银行集团要求有意在2027年加入其全球银行和市场部门的毕业生及实习生，展示其如何利用AI来“提升工作成果和效率”。
崔东树指出，出口还在拉动市场扩张，部分优质产能供给仍然紧张，严重闲置的主要是低效老旧产能。两位行业专家均认为，眼下产能过剩是结构性问题，而非总量问题。
此次事件受到关注的另一个原因，是部分持卡人提及Apple Pay。
