记者 辛圆
瞄准当下旅游消费需求，突破传统住宿边界的希尔顿探泊选择中国作为亚太市场首发地，计划在北京、厦门、成都等核心城市布局，一步壮大其全球近90家已开业及筹建酒店的规模。
新指标的首次亮相，最令人震撼的莫过于揭开了“基金赚钱、基民不赚钱”的真实面目。以融通产业趋势精选为例，该基金过去一年（2025年7月1日至2026年6月30日）A类份额净值增长率达57.87%，但盈利投资者数量占比仅为9.92%。这意味着，尽管这只基金在过去一年收益率涨幅确实不错，但能盈利的投资者不足10%。同样的案例还有华富策略精选，该基金在过去一年净值增长率达57.81%，然而盈利投资者数量占比仅为13.3%。
将公司优秀的基金经理提拔为高管，是前几年公募基金行业惯用的激励措施。“本质是在限薪和人才争夺背景下用‘职位’替代‘薪酬’留人，头部公司是给管理规模暴涨的明星经理一个与其权责匹配的身份，中小公司则是拿高管头衔对冲平台吸引力不足、防止被挖角。”华南某公募人士如是说。
江苏和上海近期宣判的两起案件，对这类游走在灰色地带的手办给出了明确的法律界定。江苏宜兴一名刚上初中的女孩小乐一直对动漫手办感兴趣，寒假期间趁家人不备，用家里人的手机在网购平台偷偷下单了6个手办。家长叶女士收到货后发现手办造型一个比一个露骨，担忧孩子身心健康受到不良影响，随即选择报警。
近年来，各地多曾出现因社交媒体传播而快速走红并被大众围观的人物或景观案例。在网络流量驱动下，这些在现实中最为普通不过的个体可能会瞬间成为“网红”打卡的对象，更有可能迎来巨大的商业变现机会。但是也要看到，这种“网红效应”往往会改变事物原有的存在形态和发展轨迹，甚至扭转最基本的人群关系、环境风貌和社会评价，导致很多人因此失去生活方向，成为“网红经济”的牺牲品。对此，负面案例已屡见不鲜，足以令人警醒。
脉脉人才智库近日发布《 AI人才流动报告》。报告显示，2026年1-7月新经济行业新发AI岗位量同比增长近8倍，占比升至32.62%。在求职端，AI时代企业吸引力的差距进一步分化。字节跳动成为中国市场最被求职者看好的AI公司，在技术能力、AI产品创新、成长空间、薪酬回报等维度均受到求职者认可。
•周三（2026年09月16日），A股三大股指集体上涨，截至收盘，上证综指涨0.71%，报3891.6点；深证成指涨1.26%，报13454.74点；创业板指涨1.96%，报3311.47点。沪深两市成交总额18391.22亿元，较前一个交易日放量约2264.05亿元。
