驻韩美军发言人上周表示，今年的演习旨在适应朝鲜不断发展的能力，并将包括对抗无人机、GPS干扰和网络攻击的训练。至少18000名韩国士兵将参加。
特斯拉管理层此前对外称，受全新零部件供应链体系建设影响，车型初期产能释放速度偏慢，产量爬坡将循序渐进推进。不同于传统乘用车，Cybercab采用全新的无包装盒制造工艺，车身零部件构成大幅简化，方向盘、转向系统、踏板总成等部件全部剔除，生产线与供应链都需要重新适配调整。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
市场之所以传出福利改动的猜测，或源自星巴克中国股权交割之后，原有咖啡豆股票激励计划迎来调整，员工持股福利的优化方案，将会在今年十月开启的全新财年正式落地。
报告显示，中金公司买方投顾产品保有量突破1700亿元，产品保有规模突破5300亿元，均实现连续多年正增长，再创历史新高。公司依托“5A配置模型”构建资产配置能力底座，持续优化包括“中国50”“微50”“公募50”等在内的买方投顾服务矩阵，同时丰富以“股票50”“ETF50”等为代表的创新交易服务体系，创新交易服务覆盖客户数保持快速增长。总客户资产达5.4万亿元，较上年末增长26%；总客户数近1100万户，上半年新开户超100万户，新开有效户数同比翻番。
除了富达基金之外，路博迈基金也在8月29日一次性披露了多位高管变动：原副总经理许亦先因“集团内部工作调动”离任，原副总经理魏晓雪、原风控负责人赵大年均因“公司内部工作调整”离任。原联席市场总监兼机构业务部总经理袁民强新任副总经理、黄恩典新任风控负责人。
此外，苹果还计划推出iPhone 18 Pro和iPhone 18 Pro Max。新机将搭载速度更快的芯片，提升续航能力，并对摄像头作出重大升级，其中至少较大的机型将配备机械光圈。而包括第二代iPhone Air和普通版iPhone 18在内的产品则不会在本次发布会亮相，苹果将把这些产品的发布时间推迟到明年春季。
毫无疑问，这一调整将有助于直接把中国市场的洞察反向输入赛诺菲全球研发与并购决策，实现以中国需求定义全球创新。其在华推进的创新中心建设将有望获得更高效的运行支撑，亦有助于将中国创新成果进一步推向全球市场。
