为了降低成本，保时捷继续扩大裁员名额。相关文件显示，大众集团监事会近期批准了一项协议，保时捷将削减约4100名员工，以弥补约7亿欧元的间接成本缺口。这些裁员将“叠加在现有协议之上”。今年7月，保时捷管理层与劳方代表达成协议，在早先确定的4000人裁员计划基础上再裁减5000人。
此次《通知》还明确提到，在确保基金收支平衡的前提下，可参考当地职工基本养老保险缴费基数，对灵活就业人员参保合理确定缴费基数。这充分考虑了地区差异下灵活就业人员的实际收入状况。
“全球50佳酒店”自2023年首次推出，2025年增设51‑100名扩展榜单。这些酒店由800余位匿名专家投票选出，评审团成员涵盖酒店从业者、旅行记者、行业学者以及资深奢华旅行爱好者。2026“全球50佳酒店”总榜单将于9月15日揭晓。
北京大学科研团队近期发布的研究显示，受气候变化影响，南极冰川融化正在释放冰封数千年的剧毒汞，这对脆弱的南极生态系统构成日益严峻的威胁。
这也释放了一个行业信号，仅靠酒店权益维系会员的时代已经落幕。随着大众旅行方式迭代，日常即旅行将成为主流。会员不再只追求积分兑换住宿的价值，更渴望获得即时、多元的短期奖励。谁能精准捕捉用户需求，打通日常消费与全球旅行场景就能在竞争中站稳脚跟。
第二条则进一步展开批评：“基本面量化我认为没问题，但不能因子都设置成情绪、动量、关键词吧？企业辛辛苦苦做营收做利润，研究员辛辛苦苦跑调研，基金经理认真看基本面坚持长线持有都还有什么意义？谁的音量大谁就有资金去炒，股吧里一条低俗帖子都给你打个涨停出来。”
9月8日，荷兰光刻机制造商阿斯麦（ASML）连续发布三项公告，宣布与台积电、三星电子及英特尔晶圆代工（Intel Foundry）推进高数值孔径（High NA）极紫外光刻（EUV）技术应用。其中，台积电计划自2030年起将阿斯麦High NA用于先进制程大规模生产；三星计划于2028年前首次将High NA用于DRAM大规模生产。英特尔则表示，目前已处理超过100万片采用High NA相关技术的晶圆。
不过，它现在还只能待在更简单的地方。由于无驾驶舱运输机器人目前还不能作为普通车辆驶上公共道路，卡尔动力先把它放进工业园区、钢铁厂和汽车工厂等封闭或半封闭场景。
