但是另一方面，“凡进必考”制度能否增强人才选拔的有效性，关键要看考试过程是否能最大程度体现公平性和透明性。地方公职单位人员招录如果屡屡曝出“内部招聘”“人情招聘”“舞弊招聘”等负面事件，引发考生和公众不断质疑，肯定会危及“凡进必考”的制度根基，导致其公信力被一点点蚕食，遭遇鼠啮虫穿式塌房。
据国家疾控局网站9月21日消息，日前，国家疾病预防控制局印发《关于加强卫生健康监督规范化建设的指导意见》。《意见》强调，要全面加强卫生健康监督规范化建设，建立专业高效、统一规范、公正文明的监督执法队伍，力争到2030年底建成“设置科学、功能完善、制度健全、管理规范、保障有力、运行高效”的卫生健康监督执法体系。《意见》提出，要推进卫生健康监督执法能力建设。聚焦监督执法主业，依法全面履行职责，提升重大、复杂、疑难案件查办能力，双随机抽查任务完成率达100%，投诉举报案件调查处理率100%，加强法制稽查，规范执法行为，提升监督执法队伍处置重大传染病疫情和突发公共卫生事件能力。完善被监督单位档案管理，提高案卷质量，实现分类分级监管。
央地密集出台促消费政策举措
张翼飞以“绝对收益优先、严控回撤”的投资理念著称。根据好买基金网数据，张翼飞的代表产品“安信稳健增值混合A”在其任期内，即2015年5月25日至2025年7月15日期间，累计收益率为82.45%，年化收益率为6.1%，并且期间最大回撤仅为7.2%。
有关利润奖停发的传闻出现在比亚迪利润下滑的阶段。2025年，比亚迪实现营业收入8039.65亿元，同比增长3.46%；归母净利润为326.19亿元，同比下降18.97%，为2022年以来首次年度下滑。
陈文凯、葛兰分别管理4只基金，自购3只，自购比例达到了75%。其中陈文凯对华泰柏瑞质量成长A、华泰柏瑞质量精选A、华泰柏瑞质量精选C均进行了10-50万份的自购。而基金公司高管并未持有陈文凯管理的四只基金。
据“上海医保”消息，上海将拓展职工医保个人账户历年结余资金使用范围，自2026年9月15日起，上海市参保人员可按规定使用职工医保个人账户历年结余资金，支付定点医疗机构接种目录内非免疫规划疫苗产生的疫苗费用及注射服务费，同时支持医保家庭共济，进一步减轻市民接种负担，助力健康上海建设。根据政策规定，适用范围为在上海市医保定点医疗机构，接种《上海市非免疫规划疫苗集团采购中选产品目录》内的非免疫规划疫苗（含被动免疫类生物制剂）所发生的疫苗费用与注射服务费。按照《中华人民共和国疫苗管理法》，疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。其中，免疫规划疫苗由政府免费向居民提供，接种全程不收取任何费用；非免疫规划疫苗为公民自费、自愿选择接种，接种需收取疫苗费用以及注射服务费。上海市医保、卫健、疾控部门提示，非免疫规划疫苗遵循自愿接种原则，参保人员可结合自身健康状况按需选择。
按照监管要求，每家基金公司原则上最多可申报两只摊余成本法债基。目前已经有财信基金、泉果基金、红土创新基金、易米基金、汇百川基金、百嘉基金、安联基金、兴华基金、联博基金、华西基金、兴合基金、尚正基金等12家公募上报了2只产品。
