•周一（2026年09月07日），恒生指数跌0.93%，恒生科技指数跌0.92%。科网股走弱，百度集团跌超4%，美团跌逾2%，京东集团跌超1%，腾讯控股跌近1%；芯片股走强，华虹宏力涨近5%，上海复旦涨超2%，中芯国际涨超1%。
2023-2025年，超力电器营收分别为14.88亿元、18.71亿元、23.11亿元，三年营收复合增速27.8%；扣非归母净利润5734.67万、7136.79万、1.14亿元，2025年扣非净利润同比增速达59.07%，跑赢营收增速，但主营业务毛利率正经历一场“温水煮青蛙”式的侵蚀。主营业务毛利率分别为18.18%、17.70%和16.82%，连续三年走低。
在美加贸易争端持续的背景下，加拿大此举既是主动调整战略、推进对外关系多元化，也是向美国释放信号，以此增加未来美加贸易谈判的主动权。目前欧盟并没有“联席成员”这一正式类别，加拿大若寻求获得这一地位，恐面临一系列障碍。欧盟将考虑以更加灵活的方式与加拿大建立深层次合作关系。详情点击>>
联交所披露，第二阶段《咨询文件》意在给予上市公司更大空间开展各类资本运作，同时通过强化信息披露、压实董事会问责，保障投资者合法权益。咨询为期10周，截止时间为2026年11月30日。
近年来，山西省级层面针对长城保护已经出台较为完善的法律法规，比如2026年7月，也就是此次事件被曝光后，《山西省长城保护条例》正式施行，其中提出国家工作人员在长城保护工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这说明山西省正在全面系统地构建长城保护的制度体系，也彰显了健全保护机制、提升管理水平的态度和决心。下一步的考验就是基层文保部门能否把日常巡查、违法查处和问责机制等措施落到实处，让监管真正长出“牙齿”，让违法者真正付出代价。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
国家邮政局9月21日举行新闻发布会介绍，自今年1月国家邮政局与中国邮政集团有限公司在中西部农村地区开展“快递进村”邮政兜底专项试点以来，邮政集团组织制定“一县一策”方案，安排投资计划2.1亿元，其中17个试点县专项建设资金2100多万元，农村投递汽车化率由62%提升至97%。截至8月底，17个试点县3960个建制村中，由邮政兜底实现“快递进村”的建制村达到2939个。越来越多的村民实现“足不出村、方便快捷”收件。
除了广告投入，朱保国还铺开了一张密集的销售网络。一方面，他在太太口服液的重点市场珠三角雇佣了大量销售人员；另一方面，又把营销触角伸向全国广大农村地区，马路边、村镇里的泥土墙上，都能看到太太口服液的广告。
