在此之前，欧盟3月4日发布《工业加速器法案》，对于外国企业投资电池、电动汽车、光伏、关键原材料四大行业设置了强制技术转让、外资股比、产品本地含量及本地员工等限制条款，且相关限制仅适用于在上述行业全球产能占比超过40%的第三国投资者，并在公共采购领域明确提出“欧盟制造优先”。
五是提高上市公司质量和投资价值。释放并购重组改革活力，支持上市公司转型升级、做优做强，引导通过股权激励、分红回购等提高自身价值，严格执行并完善退市制度。
招股书显示，2023至2025年，公司应收账款余额分别为7.52亿元、11.9亿元、12.53亿元，占流动资产比例从36.77%升至42.20%。2025年公司应收账款周转率降至4.66次，较2023年下降1.23次，回款效率下滑，且明显低于行业均值6.52。
事实上，蜜雪冰城也卖现磨咖啡。2026年，它开始在部分门店将滴滤咖啡升级为现磨咖啡，并补贴加盟商引入全自动咖啡机。而蜜雪冰城所售卖的美式、拿铁等产品，与幸运咖的基础咖啡也出现了更多重合。
选择天猫作为国内首家线上官方阵地，对Alo而言，意味着正式完成从“网红传说”到正规商业化运营的跨越。借助成熟电商平台，Alo能够快速触达国内一二线城市年轻消费群体，积累本土化运营经验，为后续潜在线下门店铺路。
据国家市场监管总局8月18日消息，国家市场监管总局近日组织修订形成《可可及焙炒咖啡产品生产许可审查细则（征求意见稿）》，开始向社会公开征求意见。《可可及焙炒咖啡产品生产许可审查细则（征求意见稿）》主要修订了4个方面内容。一是合并修改名称。二是明确原料和生产要求。本次细则修订以问题为导向，明确可可制品生产不得以可可壳作为原料，焙炒咖啡生产不得添加食品用香料、香精。三是严格过程管控。根据《食品安全国家标准 食品生产通用卫生规范》（GB 14881）等相关规定，细则修订了生产场所、设备设施、设备布局和工艺流程、人员管理等要求。四是健全管理制度。细则完善了人员管理、全链条管理等制度要求，督促企业落实主体责任，实现全流程覆盖管理。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
益禾堂希望用更低的启动成本，把加盟商继续往乡镇吸引。
