去年9月29日，北京市海淀区人民法院于作出一审民事判决：支持转转公司关于赔偿损失、消除影响的部分主张。2026年7月22日，北京知识产权法院对此案作出终审判决：驳回置潮公司上诉，维持原判。置潮公司须在95分App主页连续七天刊登声明消除影响，并赔偿转转经济损失200万元及合理开支10万元。
据介绍，新版分组方案分组更加精细化，同时也更加重视“一老一小”的特殊性。我国正处于人口老龄化的加速期，儿童、产妇医疗服务的特殊性也日益受到重视。3.0版针对小于6岁和大于等于70岁的病例进行了细分，占全部DRG组的十分之一，无痛分娩也有了独立的3个支付分组。
陈海强表示，银行业从规模驱动转向价值驱动是大势所趋。因此，未来五年浙商银行不追求规模的简单扩张，而是坚持稳中求进主基调，遵循商业银行发展规律，保持规模、效益、质量的合理增长，不断夯实发展的质量，稳步提升资本内生的保障能力。
通报称，经查，张建华丧失理想信念，背弃初心使命，违反中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金，违规接受宴请和旅游活动安排；不按规定报告个人有关事项；利用职务影响为亲属谋取利益；将公权力异化为谋取私利的工具，利用职务便利为他人在项目承揽、投资入股、行政审批等方面谋利，并非法收受巨额财物。
当地时间10月7日，Anthropic发布最新AI模型Claude Haiku 5.5，专为高频、成本敏感型任务而设计。Anthropic表示，Haiku 5.5的定价远低于Haiku 4.5。平均而言，其运行成本目前约降低75%。此外，Anthropic宣布将Sonnet 5.5的缓存读取价格减半，至每百万token 0.10美元。
据每日经济新闻，此为A股首例因职工董事未与上市公司建立劳动关系而被监管部门处罚的事件。律师表示，上市公司筹备选举职工董事前，必须核查候选人劳动合同，这是不可省略的前置环节，不存在例外情形。
8月31日，据报道，英伟达公司将投资35亿美元购买芯片制造商联发科发行的可转换债券。
从2023年起至今的麦当劳中国的公开口径里，全公司员工数量都是20万以上，2019年时也有18万人，也就是说麦当劳中国虽然每年按计划招聘，但总体员工数量规模维持得较为稳定一致。
