9月2日，关于胖东来供应商准入标准的讨论持续升温。社交平台上“胖东来会检查供应商有没有双休和交社保”的相关内容引发大量转发。
值得一提的是，国泰海通此次私有化国泰君安国际，并非中资券商境外平台的首例。2024年1月，海通国际证券集团有限公司（0665.HK）就被其母公司海通国际控股以协议安排方式私有化并撤销上市地位，计划已于2024年1月9日生效。海通国际的私有化，当时被市场解读为海通证券整合境外业务资源、提升管理效率的战略举措。此次国泰海通“依样画葫芦”操作国泰君安国际的私有化，则更多出于战略整合考量，为后续业务重组与战略转型扫清障碍。
与此同时，今年以来，中东局势持续紧张，而日本高度依赖进口能源，国际油价飙升导致其能源进口成本显著增加，输入型通胀压力加剧，从基本面持续抑制日元。尽管日元是传统避险资产，但地缘冲突带来的避险需求上升利好，难以抵消能源成本上涨带来的负面冲击。
9月22日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2026年3号通报，集中通报了2026年二季度内部违规违纪案例的处理结果。通报显示，共有114名员工因触犯公司红线被辞退，其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，6人因严重损害公司利益被提起民事诉讼。
大概是五六年前，光格科技就有意识地布局了AI。但作为一家身处于光传感产业的公司，光格科技的节奏并不算快。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
8月21日，全新的多模态视觉理解模型DeepSeek-V4-Flash-Vision-Exp上线DeepSeek API平台，这是一个实验性质的模型，用户可以通过设置model='deepseek-v4-flash-vision-exp'访问该模型。在纯文本能力（Agent、推理、世界知识等）方面，DeepSeek-V4-Flash-Vision-Exp与DeepSeek-V4-Flash正式版持平；在需要视觉理解的AgentBenchmark上，DeepSeek-V4-Flash-Vision-Exp相比DeepSeek-V4-Flash实现了大幅跃升，多模态Agent能力已接近Opus-4.8。
机构数据也印证了这一点。Prismark预测，2026年全球PCB整体市场将继续保持12.5%的增速，增长将进一步向18层以上高多层板等AI相关品类集中，行业“两种景气度”的分化格局或将延续。
