据国家医保局网站9月8日消息，国家医保局等七部门日前联合印发《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》。其中要求，在巩固灵活就业人员参加基本医保成果基础上，用3年左右时间，持续提高灵活就业人员等参加基本医保人数，特别是参加职工医保人数。《通知》明确，我国将推动超大城市取消灵活就业人员参保的户籍限制。在保证医保基金收支平衡的基础上，各地可参照当地职工基本养老保险缴费基数，合理确定灵活就业人员的医保缴费基数。灵活就业人员参加职工医保，缴费年限可以按月累计，每满12个月折算为1年缴费年限。鼓励各地探索把连续缴纳居民医保的年限，折算为当地职工医保缴费年限，折算比例结合当地筹资水平确定。鼓励平台企业，针对稳定接单的新就业形态从业人员，推行“个人缴费+平台补贴”的职工医保缴费模式。同时鼓励各地把灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
据国家卫健委网站8月25日消息，国家卫健委等五部门发布《“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案》。《方案》要求统筹帮扶形式。支援医院向县级医院派驻至少5名医院管理和卫生专业技术人员（中医医院可派驻3名），其中包括1名挂职院长或者副院长，每人连续驻点帮扶不少于6个月，帮扶期间原则上不再承担原单位工作。对多家支援医院共同帮扶一家受援医院的，由受援医院会同各支援医院在满足派驻要求的基础上，共同协商、统筹规划。具体可结合“国家医疗队巡回医疗”“万名医师支援农村卫生工程”等项目统筹推进。纳入医疗人才“组团式”援藏援疆援青及国家乡村振兴重点帮扶县等“组团式”支援帮扶工作关系的县级公立综合医院，帮扶工作按照相关工作要求开展，无需重复安排人员派出（不含军队医院）。
业绩大幅波动主要系原材料价格攀升与资产减值双重因素叠加所致。财报显示，受电池级碳酸锂、车规级芯片等核心零部件价格上涨影响，赛力斯营业成本虽微降2%，但毛利额仍减少24.3%至125.22亿元，综合毛利率降至21.8%，同比下降4.7个百分点。此外，因技术快速迭代及部分项目终止，公司本期确认无形资产减值损失约17.50亿元，其中开发成本减值1.62亿元，非专利技术减值8.12亿元，直接导致除税前利润亏损23.53亿元。
此前，该公司因上市后不久一笔7000万港元预付款引发审计关注，原核数师罗兵咸永道辞任，公司其后委任罗申美接任，并成立独立调查委员会推进相关调查。
余永定指出，消费是收入、财富以及未来收入预期的函数，属于内生变量。收入预期没有实质性改善，单纯依靠短期财政补贴、消费券等手段，只能制造一次性消费脉冲，无法扭转消费长期走弱的趋势。过往实践已经印证，大规模短期消费刺激之后，消费增速依旧下行，消费乘数效应远低于市场此前乐观预估。
罗志恒进一步指出，国内文旅消费转化不足，深层原因除了收入与预期不稳外，还在于从出游到消费的多个环节存在体制机制堵点。一是“没时间”——休息休假制度落实不到位，带薪休假难以真正落地；二是“少亮点”——优质文旅产品供给不足，资源配置和经营机制不够灵活；三是“难放心”——市场治理仍有短板，消费环境有待改善。
通报称，经查，易会满丧失理想信念，背弃初心使命，贯彻落实党中央关于资本市场的重大决策部署阳奉阴违、推诿卸责，搞迷信活动；违反中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排；违反组织原则，在组织函询时不如实说明问题，在干部选拔任用等工作中为他人谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，纵容、默许亲属利用本人职权谋取私利，违规从事营利活动，利用职权或者职务上的影响为亲属谋取利益，将应当由本人支付的费用由他人支付，搞权色、钱色交易；利用职务便利为他人在职务提拔、上市审批、融资贷款等方面谋利，并非法收受巨额财物。
一年一度的券商818理财节又来了，但相比往年声势浩大的营销造势，今年8月以来，这场券业自发的理财狂欢明显趋于低调。
