业内人士认为，科技金融的评价体系可能需要从“投放了多少钱”逐步转向“解决了什么问题”。
2021年报告显示，外卖平台由自营转为外包后被认定为用人单位的概率从100%骤降至0.32%，到最复杂的模式时降为零，平台认劳率基本控制在1%以内。“5年后，本样本中这一比例依旧为零。”罗仪涵指出，2024年12月，最高法发布的第42批指导性案例238号明确应结合实际用工管理主体、劳动报酬来源等因素，认定劳动者与其关系最密切的企业建立劳动关系。但样本发现，这一“关系最密切”的司法适用规则在实践中变成了配送商、代理商等下游主体，而非平台。
除了新零售和烘焙品牌，努力抓住创新风潮的还有老字号们。
从IP矩阵看，泡泡玛特正在经历明显的“去LABUBU化”。THE MONSTERS系列（含LABUBU）上半年收入44.54亿元，仍位居第一，但同比下降7.5%，增速转负；接棒的是星星人，收入26.5亿元，增速高达580.6%，跃居第二；CRYBABY、DIMOO、SKULLPANDA分别录得16.33亿、16.19亿和15.51亿元，HIRONO收入10.09亿元，上半年共有6个IP收入破10亿、11个IP收入过亿。品类结构上，毛绒产品收入98.25亿元，同比增长60%，占总营收比重约57.2%，首次超越手办成为第一大品类。IP矩阵的多元化成效显著，但THE MONSTERS收入接近第二名星星人的1.7倍，头部IP集中度仍然较高，LABUBU的热度变化对全局的影响依然举足轻重。
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国泰海通将加强集约统筹，健全国际化发展路径模式。坚持垂直穿透管控，推动形成全球化、系统化、一体化的国际化发展新格局。深度衔接国际规则，持续完善全面风险管理体系；提升各部位国际化运营程度，推动中后台共性职能资源共享、降本增效。强化香港国际枢纽功能，打造统一的国际业务服务管理平台，不断深化和拓展“牵头统筹、业务协同、管理兜底、运营集中”功能。优化国际区域子公司管理模式，夯实境外机构整体管控，提升本土经营能力。
更需关注的是应收账款的客户集中度风险。
这也为量贩零食提供了一个可以参考的路径。
