当前，人口结构、家庭形态与就业方式正发生深刻变化，减少工作与家庭的现实冲突，已成为影响员工留存、人才竞争力和组织可持续发展的关键课题。近年来，部分企业已围绕弹性工作、生育支持、子女照护、员工健康等方面积极探索，但整体来看，相关实践仍存在制度分散、标准不一、落地效果难评估等问题，行业也缺少可对比、可指导的评价标准，优秀经验难以沉淀与推广。
相较于写字楼市场，深圳零售商业市场修复节奏相对平缓。
建筑建材龙头东方雨虹（002272.SZ）交出一份看上去尚可的半年度成绩单：营收 149 亿元，同比增长 9.57%；归属净利润 6.13 亿元，同比增长 8.67%。在地产产业链承压下，营收、利润双双正增长，似乎印证了这家公司作为行业龙头的抗周期能力。
因此，三生蔓迪过去多年建立的渠道、品牌和患者运营体系，也就有了再次派上用场的机会。
据“工信微报”微信公众号7月29日消息，为加快推动科技创新与产业创新深度融合，以关键技术攻关推动产业高质量发展，工业和信息化部、应急管理部、中国人民银行、国家金融监管总局、中国证监会、中国科学院、国家文物局等七部门近日联合印发通知，部署开展2026年工业和信息化领域创新任务揭榜挂帅工作。本批揭榜挂帅围绕未来产业、装备制造、信息技术、通信、人工智能、消费品6个方向，系统布局24个专题。各地工业和信息化主管部门、中央企业等推荐单位可通过政府引导、企业自愿的方式，优先推荐创新能力突出、产业化前景好、行业带动作用明显的项目。
对于业绩预亏，ST椰岛解释称，报告期内，公司持续深耕健康消费品市场，酒类板块依托渠道深耕与品牌宣传带动，营业收入同比实现大幅增长；饮品板块收入较上年同期亦有所提升。受品牌广告投放、销售人员成本支出及电商平台流量投放等期间费用同比增加影响，当期整体毛利尚不足以覆盖经营费用，公司报告期内仍处于亏损状态。但受益于酒类业务规模效应逐步释放，公司亏损规模较上年同期收窄，经营改善逐步显现。
2025年，力量钻石曾经历了一段艰难时光，营业收入同比下滑7.84%，净利润同比下滑45.57%。进入2026年，市场回暖，公司依靠低基数原因，上半年营业收入、净利润、扣非净利润均出现大幅增长。
8月11日，招商局集团与中国长安汽车在深圳签署战略合作框架协议。根据协议，双方将围绕物流运输、汽车检测认证、综合金融、物业管理、新能源与绿色低碳等领域开展战略合作。
