招股书没有直接披露客户名称，但根据总部所在地、上市地点及业务描述判断，其2025年前四大客户所指应分别为鸣鸣很忙、京东、阿里巴巴和万辰集团，合计贡献约23.9%的收入。
据报道，OpenAI当地时间8月5日请求美国法官驳回苹果公司有关窃取商业机密的诉讼，称后者的指控“毫无依据”。此前，苹果公司上月以窃取商业机密为由起诉OpenAI，指控后者通过协同行动窃取苹果未发布产品的相关信息。苹果称，OpenAI鼓动其员工分享未发布产品的相关信息、零部件、图纸及其他资料，以此来开发自家的全系列硬件产品。
若结论显示车辆满足国标，断裂仅发生在超出国标要求的极端测试工况，日常驾驶不会出现该故障，则无需法定召回，但尊界此前承诺的免费部件升级仍要履约。如只是小范围批次制造瑕疵，则仅针对涉事批次定向召回。
汽车电子业务被视为公司经营重点。2025年，立讯精密对德国莱尼集团（Leoni）收购与整合顺利落地。去年汽车电子业务实现营收392.55亿元，同比增长185.34%，是全公司增速最快的业务板块。
深交所：对东旭光电及相关当事人郭轩、王庆予以公开谴责
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
在汤道生看来，重要的从来不是谁最早走出第一步，而是谁能更坚定地长期投入，在技术突破与迭代过程中冷静地思考事情的本质，针对具体场景解决问题与痛点，在市场噪音中识别出真实信号，保留实力与灵活性，才能穿越周期。
同日晚间，小米将发布折叠手机小米18Fold。雷军此前表示，小米18 Fold是小米迄今最高端的旗舰手机。除了全新折叠形态，小米18 Fold还将在性能、影像以及跨设备体验等方面带来升级，并与小米平板9 Pro Max共同展示玄戒O3在手机、平板等不同终端上的能力。
