2026年9月2日，国家医保局召开新闻发布会，发布按病种付费3.0版分组方案和技术规范。这是继2019年的1.0版分组，2024年2.0版分组方案之后的第三版分组方案和技术规范。
技能型高校重点要紧密对接好生产实践一线。“新双高”建设计划继续引领带动技能型高校发展，建强市域产教联合体、行业产教融合共同体，紧密对接先进制造业、现代服务业重点领域，促进校地校企深度协同联动，为产业一线输送大批高技能人才。
2026年8月3日，最高人民法院发布依法规范平台经营、保护消费者合法权益典型案例，其中首次披露了2年前江小白起诉东方甄选案的判决结果。
据介绍，本届竞赛设单项奖、个人全能奖、综合团体奖和团体优秀奖，竞赛组委会将对获奖集体及个人予以通报表扬，同时，推荐成绩优异且符合条件的集体和个人参评相关表彰奖励。
8月12日当天，一共有三宗涉宅用地出让交易，地块坐落海淀、石景山两大城区，全部竞价轮次破百。
股权穿透后，山子控股的实际控制人为深交所上市公司山子高科董事长叶骥，山子玉虚的实际控制人为山子高科董办负责人虞舒心，两家出资主体均不隶属于上市公司山子高科体系。山子高科也多次公开澄清，上市公司自身不参与本次哪吒汽车重整项目，不承担相关投资义务与债务风险，投资行为与运营主体均在上市公司体外，不纳入合并报表范围。
在比亚迪内部，利润奖通常被员工视为年终奖，但这笔奖金并未明确写入劳动合同。据一名前比亚迪汽车研发工程师回忆，公司从2022年9月开始发放上一年度利润奖，首次发放对应的是2021年度，此后通常在次年9月发放。他将其称为“迟到九个月的年终奖”。
2026年一季度，公司预计营收同比增长7.46%～15.73%，归母净利润同比增长1.03%～9.11%。
