8月11日，Manus发布《致Manus用户的一封信》。Manus表示，即将恢复以独立公司的形式运营，作为恢复独立运营的一部分，同时为遵守特定司法辖区的监管要求，部分用户在2025年12月29日当天或之后产生的数据，将于2026年8月23日08:00起至8月24日期间（SGT）被删除。受影响的用户可以从现在起至2026年8月23日07:59（SGT）备份数据，并可从2026年8月25日08:00（SGT）起恢复数据。在此期间，未受影响的用户可以照常使用Manus，无需采取任何行动。
企业应当完善考核奖励办法，合理设置考核指标，鼓励采取正向激励方式，不得滥用罚款、降低等级、封禁账号等惩罚性措施。企业应当制定新就业形态劳动者休息办法，优化派单等任务机制，合理设置考核奖惩指标，不得诱导或者变相诱导过度劳动。连续工作4小时的，应当保障劳动者适当的休息时间。企业应当在法定节假日向新就业形态劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。在恶劣天气等情形下，企业应当合理安排新就业形态劳动者户外工作时间，加强劳动保护，不得强制或者变相强制劳动者从事影响安全健康的户外工作。企业应当参照国家防暑降温有关规定发放高温补贴。
据“网信赣州”微信公众号消息，近日，江西省信丰县店主邹某，因要前往湖北省荆州市公安县，便在店铺门上张贴写有“回趟公安，10天后见”的文字告示。赖某看到后拍下照片，利用AI软件工具编造“玩梗”文字：“老板进去拘留10天，暂时关门，十天之后回来开店。”赖某将图文制作成短视频发布至网络平台，迅速引发网友关注。围绕店主“被拘留”话题，纷纷留言猜测原因，形成谣言并传播扩散。发现线索后，信丰县网信办联合县公安局第一时间介入调查。经查，赖某拍摄店铺告示图片，借助AI软件工具生成歪曲事实的文字并在网络平台发布，信息被大量转发传播，造成不良社会影响。赖某散布谣言信息、扰乱公共秩序的违法行为事实清楚、证据确凿。9月19日，公安机关依法对赖某作出行政处罚。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
尽管主业尚未发生变化，但“追光”故事已被市场所定价。公告次日，远望谷股价“一字”涨停，报8.04元/股。自7月下旬的低位以来，公司股价已累计上涨约70%。
在展会现场，机器人以“花艺师”的角色完成多组交互动作。它可以自主抓取展台花束并将香片洒在花束内，再将花束递向现场观众，完成握手、碰拳、比心等肢体反馈，手指开合、手腕旋转、躯体微调较为自然，动作没有明显卡顿。
受南海热带低压影响，海南省多地出现暴雨甚至大暴雨天气。2026年9月14日，五指山市防灾减灾救灾和安全生产委员会将防汛防风应急响应提升至I级，同时在全市范围实行“五停一关”措施。此后，五指山市又因强降雨导致水气管网受损，全城水气暂停供应。
国民经济综合统计司副司长王冠华表示，投资增速回落是多方面因素共同作用的结果。一方面，夏季高温、台风、洪涝等极端天气频发，给部分地区的项目施工造成了不利影响；另一方面，外部环境复杂多变，不确定、难预料因素增多，国内仍处在新旧动能接续转换的过程中，企业投资决策较为谨慎。详情点击>>
