8月7日，*ST实达(600734.SH)公告称，公司收到证监会下发的《立案告知书》，因公司2023年半年报涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司立案。本次立案调查不涉及其他年度，公司经营正常，将积极配合调查并履行信息披露义务。
据扬子晚报报道，本次试点属于滴滴阶段性夏日体验升级活动，并非全国所有滴滴专车车辆都会配备，仅有部分参与试点的专车，会在原有矿泉水之外增加300毫升装可口可乐。平台同步向参与司机免费发放保温箱与冰袋，希望实现冰镇饮用的效果。
多家科技厂商已经加速布局面向残障群体的 AI 无障碍赛道，国内科大讯飞旗下讯飞听见，通过听力残疾认证的用户可以享用免费实时语音转写、带有月度时长配额的会议同传权益；华为依托鸿蒙大模型打造完整助残工具包，AI 眼镜借助 “小艺看世界” 帮助视障人士识别路况障碍，小艺AI语音修复优化失语者含糊的发声；苹果升级 iPhone、Vision Pro 端侧 AI，设备搭载智能实时字幕、图片详情解析功能，Vision‑Pro 专属新增眼动操控兼容外接电动轮椅的无障碍功能。
佑威新材业务高度依赖风电叶片赛道，复合材料辅材、轻量化芯材全部供给风机叶片制造企业，2023-2025年前五大客户收入占比67.12%、63.20%、67.31%，客户集中度持续偏高，远景能源、明阳智能、天顺风能等头部叶片厂贡献主要营收。
从Demo到产品，AI原生游戏还要跨几道坎？
苏商银行特约分析师付一夫认为，在商品消费增长相对疲弱时，服务消费的较快增长有效托住了消费基本盘，避免整体消费过快滑坡。
“一线城市住宅租金的分化也会加剧，有通勤优势、片区内房源供应量可控、职住平衡的板块，租金上升会更加明显。”李宇嘉表示。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
