2026年9月7日，中基协发布公告称，协会通过资产管理业务综合报送平台（以下简称AMBERS系统）中登记的电话、电子邮件、短信等形式，无法与江西福乐投资管理有限公司等9家私募基金管理人（附件）取得有效联系。如公示后满一个月仍未完成整改，协会将依据《私募基金管理人失联处理指引》注销其私募基金管理人登记。
投行业务方面，除港股IPO保荐之外，跨境并购是今年上半年券商国际业务的重要增长极之一。
国务院新闻办公室10月10日上午举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源和社会保障部相关负责人介绍推进就业和社会保障高质量发展有关情况。在社会保障方面，截至9月底，全国基本养老保险、失业保险、工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别达到10.79亿人、2.51亿人、3.27亿人，三项社会保险基金累计结余11.2万亿元。下一步，我国将鼓励支持灵活就业、新就业形态人员参加职工养老保险，积极开展扩大企业年金覆盖面试点，扎实推进个人养老金制度实施，完善社保关系转移接续政策，积极推进更多社保服务事项全国通办和社保卡一卡通用，加强社保基金安全监管和保值增值，让社会保障更实在、更优化、更可靠。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
公司解释称，一季度利润下滑主因包括：占总收益比超过一半的传统批发渠道收益双位数下降、营业费用因事业部改革和营销投入以高单位数增长、原材料成本（进口全脂奶粉成本中双位数上涨，棕榈油低双位数上涨）上升。
广州版“义乌商贸城”？
与此同时，阿联酋也在为冲突的常态化做准备。迪拜地处三大洲的交汇点，航班覆盖全球至少三分之二人口，也是中东最重要的航空与物流中心。
9月17日凌晨，多名家长在社交平台发布视频称，自家孩子在学校疑似出现食物中毒症状。视频画面中，医院走廊内坐着多名身穿该校校服的学生，有学生坐在长椅上干呕，状态不佳。
