作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的重要组成部分，“高才计划”旨在引进本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的高素质人才，通过全新的培养模式，将其打造为服务高净值客群的“保险企业家”。自2025年6月项目试点以来，该计划已累计吸引超2000名来自银行、财富管理、地产、医药、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比达85%，其中不乏清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学等海内外名校背景人才，成为行业专业形象的“金字招牌”。
根据猎聘大数据研究院在今年7月发布的一份报告，目前AI劳动力市场正在形成更为多元的能力结构。企业既需要从事模型研发和算法优化的人才，也需要能够将生成式AI嵌入业务流程、构建和管理智能体、驾驭机器人与智能设备、推动模型工程化部署，以及处理治理问题的人才。因而对于云计算工程师来说，跟随AI时代的步伐也是如今必须面对的课题。
主业核心经营利润下滑，反映主营业务仍承压，净利润增长更多来自费用端和非经常性因素；而店铺经营利润降幅小于营收降幅，店铺经营利润率有所修复；店铺层面经营利润率同比提升1.4个百分点至13.2%，反映单店模型优化已有成效。
在因企制宜培育新兴产业和未来产业方面，会议明确，坚持分类推进、梯次培育、长期主义，巩固提升焕新、启航行动成效，加快打造新兴支柱产业。
不过，即使咖啡销售占比已经超过两成，古茗创始人王云安也不认为公司掌握了竞争对手无法复制的壁垒。
财政部官网10月9日公布的《2026年上半年中国财政政策执行情况报告》显示，上半年，已下达超长期特别国债资金6064.6亿元用于国家重大战略和重点领域安全能力建设，推动936个重大项目尽快形成实物工作量；各地累计发行新增专项债券2.07万亿元，支持建设项目超1.7万个，其中用作项目资本金超1700亿元。
从已披露数据看，上半年券商行业整体盈利修复态势明确，规模梯队分化显著。头部阵营优势稳固。中信证券、国泰海通（601211.SH）上半年营收均突破400亿元，分别达496.92亿元、471.63亿元；归母净利润均超200亿元，分别为233.43亿元、202.60亿元。增速方面，国泰海通营收同比大增97.56%，中信证券、中信建投、财达证券（600906.SH）营收增速也均达50%及以上。
过去几年，积极财政政策下政府债券净融资增多、专项债置换隐性债务，银行加大不良贷款核销力度，使债券占比提高、贷款占比下降。即便剔除这些因素，中国融资结构的变化也是显著的。从企业融资看，企业债券融资增量与同期贷款增量之比从2023年的7%上升至2026年上半年的近20%。详情点击>>
