想要主导电动汽车产业的整车企业不会满足于只做动力电池的买家。从入股供应商、联合研发到自研自产，汽车公司正将控制力伸向这一决定续航、成本和产品迭代节奏的核心部件，重新划定与头部电池厂商之间的权力边界。
四川银钢一通凸轮科技股份有限公司（下称“银钢一通”，832836.NQ）近日向北交所递交了上市申请，拟募资2.83亿元。这家深耕汽摩、机器人凸轮轴精密零部件的川渝制造企业，近三年交出了一份营收、净利润持续增长的答卷。但剥开营收、净利润逐年增长的光鲜财报，多重矛盾数据、经营隐患交织浮现。
据国务院国资委网站周一发布消息，国资委日前召开中央企业6G未来产业推进会，总结阶段进展成效，部署下阶段工作。
中国驻菲律宾大使馆介绍，邱某某被捕获后，曾千方百计阻碍遣返，企图逃避法律制裁。经驻菲使馆多方协调，克服重重障碍，邱最终被顺利遣返回国，接受法律严惩。
近期，蒂洛薇母公司上海信及豚鱼科技集团有限公司发生工商变更，新增股东凯辉创美未来（上海）私募投资基金合伙企业，持股约4.43%。凯辉创美未来并非欧莱雅旗下公司，而是由静安区人民政府、欧莱雅集团和凯辉基金共同投资设立的基金。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
武阳、张海啸、任桀、罗擎的自购率均为50%。武阳对易方达瑞享I、易方达远见成长A、易方达先锋成长A的自购均在10-50万份。基金公司高管在今年上半年增持了易方达远见成长A，从此前的0份增加到50-100万份。
这样的工艺并没有以牺牲舒适体验为代价，该系列产品在鞋床支撑、轻量化和穿着舒适度上延续品牌优势。“烟花假日”勃肯凉鞋单只重量约252克，采用羊绒鞋垫搭配发泡脚床；“烟花雨”凉拖单只重量约179克，鞋垫填充4毫米鼓棉，在轻盈之上兼顾回弹与支撑。
