高盛首席中国股票策略师刘劲津提到，AI基本面和其他流动性趋势依然稳固，维持对A股的超配评级和AI硬科技的结构性偏好。
据此前报道，2026年7月，440名应届毕业生进入星宇股份。入职约一个月后，公司人力资源部门以经营情况和组织架构调整为由，要求部分员工在两种方案中选择：以“个人原因”离职并领取半个月工资补偿，或者转至一线生产操作岗位，薪资按照相应岗位重新核定。
为了逃避警方的调查，该组织还在网上传播虚假信息，包括声称她被卖到了柬埔寨的电诈园区。
2025年8月，为规范自然灾害调查评估工作，提升防灾减灾救灾能力，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《国家突发事件总体应急预案》《突发事件应对法》等规定，印发《自然灾害调查评估暂行办法》（下称《办法》）。
据介绍，《最高人民法院关于审理矿产资源纠纷案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理破坏黑土地资源刑事案件适用法律若干问题的解释》等15件司法解释，与生态环境法典和矿产资源法、黑土地保护法等相关法律规定一致，实践中仍需要作为裁判依据，继续保留适用。
三是投资向现代化基础设施领域发力。王冠华表示，今年是“十五五”开局之年，包括“六张网”在内的一批重大工程项目陆续开工建设，跨区域交通干线、能源水利重大工程、新型基础设施、城市更新等项目有序推进，对高质量发展的支撑作用有望进一步凸显。
据“太原教育”微信公众号10月10日消息，为落实国家及省相关部署，结合太原市教育实际，经教育等十三部门共同研究，协同推进，太原市正式实施中小学春秋假制度。太原市明确，春秋假制度在义务教育阶段学校实施，幼儿园可参照执行，高中阶段学校（含中等职业学校）可探索试行。特殊教育学校可根据残疾学生身心特点和实际需要，灵活安排。科学安排时间。春假（3天）安排在清明节前后，衔接清明假期；秋假（3天）安排在11月第二个周三至周五。2026年太原市中小学秋假将如期落地，统一安排在11月11日至11月13日，严格落实3天假期时长。太原市还提出，人社、工会等部门引导用人单位弹性休假，优先保障有未成年子女职工的调休需求，便利亲子陪伴。多部门联合开展市场秩序规范和安全监管，严肃查处违规培训、乱收费等行为，保障学生假期安全。
Meta当地时间7月30日公告称，公司已通过长期和短期协议承诺未来投入近7000亿美元，用于人工智能数据中心、云计算和其他领域。公司已签署不可撤销合同承诺3493亿美元，主要涉及第三方云协议、服务器及网络基础设施。Meta表示，这一数字属于保守估计，因为对于条款存在可变因素的协议，“我们不会估算超出最低采购数量之外的总义务”。此外，公司还有3470亿美元尚未开始执行的租赁承诺，因此没有反映在资产负债表中。其中仅在7月就增加680亿美元，相关付款将于2027年和2028年开始。这些支出是在现有租赁之外，主要涉及数据中心、托管机房及“特定网络基础设施”。
