近日，“剩男”“剩女”、婚姻挤压的话题，又引发议论。2025年全国1%人口抽样调查（即人口小普查）显示，中国总人口性别比为104.21，处于国际上通常认为合理的95-105区间内。
与此同时，创新、广告及其他收入4.78亿元，占总收入的48.7%，同比增长0.4%，环比增长32.2%，连续六个季度占总收入比重的40%以上。其中语音社交业务继续优化流量分发与资源配置效率，在商业化效率与社区生态健康之间保持平衡，第二季度收入2.72亿元，平均MAU为31.43万，月度平均付费用户为6.62万，展现出可持续的发展态势，协同推动平台营收结构优化升级。
据央视新闻报道，近日，在中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室统筹协调下，经山西省监察机关、公安机关与有关国家执法机关密切合作，外逃职务犯罪嫌疑人郭宏伟在境外投案并被遣返回国。
受中东局势等地缘政治影响，美国国内汽油价格再次创下新高。机构预计能源成本高企的趋势将延续至明年。
莒县住建局局长李卫国举例，一套总价值100万的房子，老百姓只需要交80万，剩余的20万由政府以购房优惠券的方式补贴给房地产企业。企业在拍地时抵顶40%的土地出让金，减轻了企业拿地的资金压力。
•周二（2026年08月04日），恒生指数跌0.6%，恒生科技指数涨0.21%。光通信板块大涨，剑桥科技涨近20%，中际旭创涨17%，长飞光纤光缆涨超10%。汽车板块普跌，小鹏集团、赛力斯跌超4%，奇瑞汽车跌近3%，理想汽车、吉利汽车跌超2%。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
这不是豆包运营方第一次被起诉。今年5月，一男子称因轻信豆包退机票规则，导致自己亏损600元，而且在后续维权等环节遭到豆包多次“误导”和“戏耍”，最终该男子将春田知韵科技告上法庭。此事引发大量关注，“AI幻觉造成损失，该谁买单”“平台是否需要为用户的损失承担责任”等话题被热议。
