宏观要闻
这笔合作的核心仍然是康方生物的明星药物依沃西。
Counterpoint数据显示，折叠屏手机年度出货增速将从2025年的18%升至2026年的24%，并于2027年进一步提速至37%；按此节奏，累计出货量有望在三年内从1亿台继续增至2亿台。2027年的加速主要来自两方面：一是苹果折叠屏手机将首次拥有完整销售年份，叠加产能爬坡到位，折叠屏iPhone出货量有望在2026年最多600万台的基础上翻番以上，份额升至40%，成为最大增量来源。
以凯德拟收购的宜必思香港中上环酒店为例，该物业与香港大学仅隔一个地铁站距离，区位优势突出。该名人士表示，虽然房间面积小，开门即床位，但仅需更换家具、添置书桌，简单软装调整即可适配学生居住需求。
境外中资券商债务融资又现新方式。
注重面料和品牌的消费者，可以选择品牌特卖的渠道，例如唯品会（品牌特卖、日常折扣、顺丰退换）、线下奥莱（实地试穿、触摸面料）等；天猫品牌最全，款式最新，等大促的时候下手比较划算；直播间价格便宜但面料、质量等需仔细甄别。
据一些车主反馈，领克售后端给到的处置方案是质保期内车辆免费更换激光雷达总成，部分车主可获得额外补偿，但品牌尚未公开发布统一说明，也没有划定涉事车辆的生产批次。不少车主担心更换雷达需要拆装车顶内饰，维保档案留存核心部件更换记录，或将影响二手车残值，希望厂家公开故障根源与风险范围。
腾讯过往对员工奖励机制及晋升机制做过多次调整。目前绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星，严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工，年终奖通常可达6个月月薪及以上。
