7月30日，滴滴发布2026上半年反舞弊情况通报。通报显示，2026年上半年，滴滴风控合规团队联合内外各方力量查处多起舞弊违规事件，50余人因触犯高压线政策被解除或清退，40余人因涉嫌违法犯罪被移送公安机关处理，主要集中在收受好处、作假侵占、泄露机密等方面。
对于募资扩产节奏，另一重矛盾同样突出。2025年科杰技术产能利用率达109.12%，并且近三年产能利用率均超过100%，生产线处于超负荷运转，在手订单饱满。但核心募投项目 “高端装备研发生产中心（三期）” 建设周期长达48个月。这意味着，短期内公司新增产能几乎无法释放，当下超负荷交付的压力无法通过募投项目缓解。
8月27日，星宇股份发布公开致歉信，承认管理层决策存在失误、内部管理存在漏洞，人事执行沟通方式简单粗暴，就此向受影响学生、社会公众作出道歉，同时公布一整套补救实施方案。补偿举措包含向涉事应届生发放合计 1.5 万元求职生活补贴，开放免费住宿资源，协助对接外部就业机会；如果到11月底相关人员依旧未能实现就业，企业额外发放六个月工资作为补偿。后续在9月2日半年度业绩说明会上，周晓萍作为公司主要负责人，也针对本次事件公开作出反省致歉，表示企业将重新审视内部用工管理制度，严守合规经营底线。
9月17日，沃尔沃汽车公布公司历史上规模最大的全球产品计划，从现在起到2030年底将推出13款全新车型，包含面向中国的六款新车型。沃尔沃汽车表示，届时公司将拥有一个清晰的区域化产品组合，包括电气化车型、纯电动车型以及为区域市场开发的第三代混合动力车型。该公司还预计，通过与吉利在欧洲和中国市场的硬件采购协同效应，将获得额外的成本节约。到2030年，沃尔沃汽车的目标是实现约30%的零部件完全通用化，而目前这一比例为10%。更多细节将在今天晚些时候于斯德哥尔摩举行的沃尔沃汽车战略更新活动中公布。
公司在近期发布的投资者关系记录表中称，为应对国际贸易政策风险，公司管理层基于2024年对国际局势的预判，提前谋划印尼新生产基地布局。2025年以来，公司加快推进印尼新生产基地建设，并于2025年下半年投产，承接公司原国内生产基地对美国出口的产能。截至2025年底，印尼新生产基地产能已达到正常水平。
“目前存在大量对人工智能的投资需求（尽管我们认为人工智能泡沫不会很快破裂），利率上升可能会影响部分投资的流入。因此，我们正在密切关注政府债券市场，并将其视为影响人工智能热潮发展的风险之一。”范力民表示。
胡又文在券商卖方研究领域拥有较高知名度，是计算机行业老牌首席分析师。加入国联民生证券之前，胡又文长期深耕卖方研究，先后在安信证券、民生证券任职，在2014年至2020年连续六次获得新财富计算机行业第一名，并于2020年获评新财富白金分析师，市场积累深厚。在国联证券与民生证券合并启动之后，胡又文出任国联民生证券副总裁，同时分管研究所，承担起两家券商研究团队整合、研究业务重塑的核心任务。
据交通运输部9月29日消息，交通运输部等十二部门联合印发《推动多式联运高质量发展 优化调整运输结构攻坚行动方案（2026-2030年）》。《方案》提出，到2030年，多式联运发展取得突破性进展，推动1000个左右主要货运节点提升多式联运功能，“综合货运通道+关键枢纽节点+全域覆盖网络”的国家多式联运基础设施体系基本建成；沿海港口多式联运港区铁路进港率达到80%，多式联运一小时换装率超过90%；多式联运制度标准基本健全，“一单制”“一箱制”广泛应用；运输结构显著优化，全国铁路、水路货物周转量持续增长，沿海主要港口利用疏港铁路、水路、封闭式皮带廊道、新能源货车运输大宗货物的比例力争达到90%以上，重点内陆港、大型物流园区和规模化产业园区内部清洁运输比例力争达到80%，晋陕蒙新煤炭主产区大型工矿企业中长距离运输（运距500公里以上）的煤炭和焦炭中，铁路运输比例力争达到95%左右。
