香港浸会大学传理系陈景祥教授在《明报》及相关传媒评论中指出，香港制定五年规划是一次破天荒的“范式转移”。这意味着香港从传统的“西方式资本主义纯市场经济”走向与“中国特色社会主义市场经济”的深度接轨。他分析，香港未来的治理将全面依循“国家规划（总纲）— 香港规划（中长期蓝图）— 施政报告（年度执行报告）”的三层清晰闭环，大大降低了市场的不确定性。
招股书显示，嘉德利目前已投产的7条BOPP电工膜生产线全部采购自德国布鲁克纳，另有4条生产线仍在建设中。
9月10日，高德扫街榜正式发布 “避雷指南 1.0”。针对此前外界流传“扫雷榜”是罗列不良商家黑名单的传闻，产品落地说明厘清了公众误解。
当前国内零食行业已进入存量调整周期，行业整体增长乏力。据中泰证券研报数据，2025年休闲零食行业年均增速已降至1.4%，行业总量增长空间收窄，多数品牌面临利润承压、渠道分化、增长疲软的共性难题。与此同时，消费需求持续升级，消费者愈发注重产品品质、新鲜度与高性价比，新鲜零食、即时零售等细分赛道快速崛起，行业竞争从规模扩张转向品质、供应链、全渠道的综合实力比拼。
平台需要为算法结果承担责任已是各方基本共识。在此背景下，平台企业如何改善算法规则、提高算法透明度，已成为这一新经济形态发展过程中必须面对的关键议题。
小米集团在港交所公告，第二季度小米集团总收入为人民币1089亿元。业务分部来看，2026年第二季度，公司的“手机×AIoT”分部收入为人民币840亿元；“智能电动汽车及AI等创新业务”分部收入为人民币249亿元。2026年第二季度，集团经调整净利润为人民币62亿元。
从招聘的具体岗位来看，本轮招工以一线技工为主，其中焊装、涂装、总装三大工艺岗位占比最高，同时涵盖冲压操作工、质量检测、叉车司机、设备维护等多个工种。薪资待遇方面，普通操作工综合月薪在5500至8000元区间，技术工种薪资更高，焊装等核心岗位综合月薪可达7000至8000元，最高月薪给到1万元。加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍，入职当月15号前即缴纳社保五险。
近日，东风汽车总经理、党委副书记冯长军赴深圳，与华为创始人任正非及华为高层代表会谈。会后，东风汽车方面转述了任正非的最新表态：“东风有非常好的造车底蕴和基础，要充分发挥这些优势。华为不造车，但是很乐意发挥华为在智能化方面的特长，帮助东风造好车。”这番话迅速引发舆论关注，“任正非重申华为不造车”相关话题登上微博热搜。
