而AI和具身智能，依然是我们最为关注的方向。在AI领域，我认为一个重要的变化正在发生：中国的创新，正在从局部工程创新，逐步走向更系统性的创新。
另有消息称，被削减福利的员工，主要是新进及调职到香港的员工，已享有这项福利的第三职级（band three）员工及董事总经理仍可继续领取。
放到现实生活里，这套技术已经渗透到很多场景。金融银行把业务跑在昆仑芯国产算力之上；80%央企已经用上百度智能云，国家电网靠AI智能体把设备巡检时间从2.5小时压缩到45分钟；普通人上班可以用库库AI、百度搭子生成PPT、处理表格；在迪拜可以打到萝卜快跑全无人出租车，香港、伦敦也已经开启无人驾驶测试。AI不再是实验室的概念，已经变成普通人、企业实实在在在用的产品和服务。
这项转型早在几年前就已启动。2023年12月，德亚奶酪工厂宣布正式投产，这是品渥食品第一次完全自主建设的工厂。对这家公司而言，它意味着经营方式的变化，除了寻找海外供应商，品渥还要亲自管理生产线，并为工厂找到足够多的订单。
2026年以来，雀巢资产整合明显提速。2月19日，雀巢在披露2025年财报时宣布，正就出售剩余冰淇淋业务与合资伙伴Froneri公司进行深入谈判。该业务板块估值接近10亿瑞士法郎。雀巢计划在未来一年内将这些品牌出售给合资伙伴Froneri。
8月30日，中国石油发布2026年半年度报告，实现营业收入15274.91亿元，同比增长5.3%；归属于母公司股东净利润1039.36亿元，同比增长22.0%。
“我们将统筹线上自主学习与线下有组织培训，在国家智慧教育平台教师中心上线AI素养专区，提供完整课程包和应用案例，让每一位有需要的老师都能系统提升人工智能素养。”王磊说，线下将依托“国培计划”开展示范培训，省市县校分级培育、辐射全员，聚焦一线真实教学场景，向老师们讲清楚人工智能是什么、能做什么、边界在哪里。
《通知》还规定，灵活就业人员参加职工医保，支持按月缴费，同时探索按季度、半年、全年预缴的灵活缴费方式。打通线上、线下办事渠道，鼓励各地结合本地实际设立医保服务站点，提供参保咨询、缴费指导等服务。推进个人账户跨省共济使用，支持配偶、子女、父母等近亲属共用账户资金，方便大家就医购药、办理参保缴费等业务。
