据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
7月底召开的中共中央政治局会议在部署下半年经济工作时明确，积极推动前沿技术突破和未来产业发展，着力打造新兴支柱产业，持续推动传统产业改造升级。
对于第一大客户采购额连续三年大幅下滑的原因，新剑传动并未给出明确解释。
由财政部、应急管理部制定的《紧急采购管理暂行办法》将于2026年10月1日起施行。《办法》明确，在现有物资储备和资源不足，经紧急调拨或支援后仍无法满足现场应急处置和援救需要时，采购人经内部会商决策，启动紧急采购。紧急采购方式原则上以竞争性谈判、竞争性磋商、询价等竞争性采购方式为主。因时间极为紧迫、市场供给渠道受限等原因，采用竞争性采购方式不能满足需要的，采购人可以向供应商直接采购。《办法》还要求，采购人、采购代理机构应当妥善完整保管每项紧急采购活动的文件资料。文件资料自采购结束之日起至少保存十五年。
树立和践行正确政绩观，还要正确处理公司治理与内部管理的关系。公司治理是“纲”，重在把方向、定规则、明权责、强制衡；内部管理是“目”，重在抓经营、控风险、提效率。纲举才能目张，内部管理不能替代公司治理，业务流程完善也不等于治理机制有效。只有以科学有效的公司治理统领内部管理，形成科学决策、有效执行、严格监督的闭环机制，才能筑牢稳健经营根基，从源头上防范化解风险。
而美国知情官员透露，特朗普对其顾问表示，如果条件合适，希望安排与赴纽约的伊朗官员举行会谈。白宫方面正在重点评估这场会谈能否帮助特朗普政府找到结束美伊战争的出路，以及这些伊朗官员是否已获得最高领袖的授权。
从财报数据来看，奈雪的茶正在减少直营门店的数量。截至2026年6月30日，奈雪的茶门店数量为1685家，其中直营门店1315家，较上年同期减少6家。加盟门店370家，较上年同期增加53家。
据《人民日报》报道，近期，记者在山西省长治市上党区北呈乡实地走访发现，当地一些高标准农田项目问题整改不到位，配套设施“建而未用”。在北呈乡西坡村，部分高标准农田布局在黎都公园东南侧海拔1000米的山坡地带。记者看到，通往地块的唯一通行道路为煤矸石铺垫的土路，路面坑洼，覆满近一人高的杂草，步行通行都较为困难，更别说大型耕作农机驶入作业。除了田间道路，村民反映问题多集中在灌排系统和农田输配电工程。多位西坡村村民反映，片区土地早在2005年受长治经坊煤业回采作业影响，已出现地面塌陷现象，属于典型采煤沉陷区域，在此布局高标准农田实在选址不当。2025年，西坡村1号集控站及周边10余亩农田就曾因矿区塌陷积水浸泡，集控站供电中断，出水口无法正常使用。
