但到9月初，多位西贝离职员工向新浪科技反映，此前约定发放的2025年年终奖、离职补偿金以及员工退股回购款并未完全按原计划兑付。根据员工收到的新方案，部分未支付离职补偿金需要分期支付至2028年下半年；部分股权转让款则计划最迟在2028年底前根据业务恢复情况分期支付。
截至2026年上半年，公司短期借款1.83亿元，一年内到期的非流动负债1.45亿元，而账上的货币资金只有8188万元。在公司3.48亿元的其他应付款中，非金融机构借款及利息就高达2.36亿元。
涉企乱执法、滥执法的本质，是行政权力缺乏约束。规范涉企行政执法，本质上是把政府对企业的监管权力纳入法治轨道，让执法有边界、有标准、有程序、有监督。它对经济发展和企业正常运营之所以重要，在于这关系到稳定预期、增强企业信心、降低制度性交易成本、保护产权和企业家合法权益、维护公平竞争的市场秩序、遏制权力寻租和逐利性执法等多个层面，而这些恰恰是企业正常运营发展的基础条件。
在此背景下，埃诺格鲁肽之于辉瑞、尤其是辉瑞中国区的重要性不言而喻，它绝非是企业于中国进行的一次无关紧要的买买买，而是不愿再输一次的战略支点。
时隔五年之后，万联证券启动所长招聘，能否借此契机扭转业务颓势，市场也尤为关注。
具体来看两家公司的投入去向，特斯拉的资本开支聚焦实体AI赛道。其一为AI算力工厂，德州Cortex 1、2算力基地持续扩建，用于FSD、Optimus人形机器人模型训练，同步推进奥斯汀自研半导体工厂建设，保障车载与机器人芯片供给；其二是人形机器人Optimus产线改造，弗里蒙特工厂关停Model S、X旧产线，全线更换机器人组装设备，德州新建专用制造厂房，整套产线设备采购、基建投入耗资巨大；其三是Cybercab自动驾驶出租车量产配套产线、全球Robotaxi运维站点扩建，叠加Megapack储能、4680电池产能扩张，多重制造基建同步花钱，直接消耗当期经营现金。
文 | 酷乐志
为扭转亏损局面，过去两年呷哺呷哺开启了一轮深度的自救调整。公司收缩扩张步伐，把门店策略从 “重数量” 转向 “重质量”，持续清退长期亏损、效益不佳的门店；经营层面回归呷哺呷哺平价火锅的定位，优化菜单结构，严控菜品定价，重新锚定大众消费市场。成本端，集团全面推行降本增效计划。
