国家卫健委负责人表示，考虑当前基层机构的实际服务能力，着眼未来群众的现实需要，在国家层面首次明确了基层病种，第一批基层病种包括31个DRG基层病种和127个DIP基层病种。各地要参考国家公布的基层病种，结合当地医疗资源布局、基层服务能力和居民医疗服务需求，合理确定本地的基层病种。基层病种确定后，医保将实施统筹地区内不同等级医疗机构同病同付，进一步强化医保对基层的倾斜支持，引导患者优先到基层就医，更好推动分级诊疗制度建设。
聊天截图流出之后，有不少网民认为招聘人员的处事方式缺乏专业性，姓名重合本就是生活当中十分常见的巧合，门店完全可以通过称呼昵称、工号区分员工，不该以此作为硬性拒聘的借口。也有一部分网友猜测，该发言只是招聘人员随口的玩笑话，没必要过度放大一次私下聊天。
同花顺ifind数据显示，2021年至2026年间，蓝色光标股价呈波动上升态势。其中，2025年12月到2026年1月间，蓝色光标股价由约8.5元/股上涨至最高24.42元/股。截至8月12日收盘，蓝色光标报15.89元/股，日内上涨1.86%。
9月2日上午，国家医保局召开新闻发布会，发布按病种付费3.0版分组方案和技术规范。国家医保局有关负责人强调，病种支付标准是医保部门根据客观发生的历史费用、基于患者群体数据形成的费用“均值”，支付方式改革不是医保的“控费”手段和目的，也不可能要求每一个病例都不超过支付标准。同时，医疗机构内部管理时，也不要将病种支付标准与医务人员绩效工资挂钩，简单粗暴地将“超支付标准”的部分让医生承担，从而影响正常诊疗行为，损害参保患者的正当利益。希望广大医疗机构能够和医保部门携手并肩，将病种付费作为加强医院内部管理，提高运行质效的工具和手段，实现医保、医疗高质量发展。
近日，有传闻称星巴克中国为降低人工成本，取消了14薪待遇、修改员工合同、取消部分带薪假期，除店经理以外的大部分员工改为兼职合同等。
而在美国国内，过去半年，汽油价格上涨加重了普通民众的生活成本。路透社和益普索集团本月初发布的民调结果显示，特朗普的支持率从上月的37%降至35%，只比其任内支持率最低水平高出1个百分点。
从财务数据来看，杭州惠嘉2024年度、2025年度分别实现营收2.01亿元、3.43亿元，对应实现净利润3262.50万元、3570.23万元。如果基于该财务数据，此番并购成功后，并表后的*ST帅电迈过退市红线的概率无疑将大增。
9月17日晚间，公司披露自愿性信息披露公告，全资子公司深圳光启尖端技术有限责任公司（下称光启尖端）近期与三家客户签订合计9.07亿元的超材料产品批产合同：其中一家客户对应8.62亿元，另两家客户合计4529.42万元，预计2026年底前完成交付。公司同时明确提示，该合同对2026年经营业绩影响较小，将对2027年产生积极影响。
