一支付机构变更注册资本、主要股东等多项申请被央行驳回。
在文化培育上，制度落地的根基在于全员思想认同。大华摒弃"一次性新规宣讲"的浅层培训模式，构建了阶梯式独立性培训体系，贯穿员工职业全周期。针对新入职员工，开设入职必修合规课程，系统解读独立性准则红线与内部管控要求；针对项目经理及合伙人，每年组织公众利益实体审计项目独立性和职业道德合规培训，结合代编报表、或有收费、长期客户依赖等典型独立性问题及相关案例开展警示教育；针对管理层，定期组织独立性监管政策深度研讨，自上而下传导"合规优于业绩"的经营理念。
江信基金因投资运作、内部管理等问题被责令改正；先锋基金因信息披露问题被出具警示函；京管泰富基金因信息披露、运营管理问题被出具警示函。
勉强企稳的是平安银行、中信银行（601998.SH）、浦发银行（600000.SH），降幅分别为0.70%、2.00%、2.77%。
长安汽车品牌总监李攀此前在公开采访中表示，长安的HEV产品将进入中东、非洲和中南美等市场，并认为海外的市场规模和基础设施条件，为HEV提供了更大的机会。吉利也计划第四季度启动i-HEV海外市场布局。
高售价、较少的直接竞品和快速扩大的销量，共同构成了理想汽车早期的盈利基础。但新一代理想L9面临的市场环境已经不同。
宏观要闻
8月7日，波场TRON创始人、90后加密货币领域知名人物孙宇晨在社交平台发文，回应自己以85亿美元身家超越王健林家族44亿美元的消息。他表示：“一代版本一代神。看到福布斯榜单上位次互换，我心里没有波澜，只有警醒。王健林当年也曾是版本之神，正如我曾是不被相信的年轻人。版本更迭最残酷之处，是身处巅峰的人总是最后察觉。”
