9月30日，《金融产品网络营销管理办法》（以下简称《办法》）正式施行，这种第三方平台“跳转引流”正成为互联网营销的新方向。
在企业灵活配置劳动力的多种方式中，业务外包、人力资源外包已成为较为常见的选择。中国人民大学劳动人事学院等三方联合发布的《2023中国灵活就业质量指数研究报告》（下称《报告》）指出，从用工形式来看，灵活用工主要表现为业务外包、人力资源外包和传统零工。有54.3%、52.4%、39.1%的企业分别使用了业务外包、人力资源外包和传统零工，显著高于劳务派遣、互联网平台用工等灵活用工形式。
新华社消息，中共中央政治局常委、国务院总理李强9月22日在上海调研。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于发展先进制造业的重要指示和全国先进制造业大会精神，坚持智能化、绿色化、融合化方向，推进科技创新和产业创新深度融合，大力发展新一代智能制造，加快培育壮大新兴产业和未来产业，持续做大做强先进制造业。
据此前报道，2026年7月，440名应届毕业生进入星宇股份。入职约一个月后，公司人力资源部门以经营情况和组织架构调整为由，要求部分员工在两种方案中选择：以“个人原因”离职并领取半个月工资补偿，或者转至一线生产操作岗位，薪资按照相应岗位重新核定。
如定性为民事欺诈，意味着即便婚介所的服务质量差或夹杂婚托的虚假成分，消费者仍有概率实现恋爱结婚，且其可以通过民事诉讼或行政投诉救济。而我们所关注的婚介公司，其运作模式几乎无法让受害人实现婚恋目的，如设置违背商业逻辑的“结婚大额返款”、全员安排婚托等。受害人持续被诱导付费却无一成功脱单，且民事与行政救济均失效。这样的情形认定为刑事诈骗较为合适，也只有刑事手段才能实现有效救济被害人。
以2025年7月北京密云太师屯镇养老照料中心发生的暴雨洪灾为例，当时造成该养老中心32人死亡，事后成立了由应急管理部牵头的调查评估组。2026年发布的《北京密云太师屯镇养老照料中心“7·28”暴雨洪水特别重大灾害调查评估报告》，不再止步于处理具体责任人，而是深入剖析了中小河流防御、养老机构选址避险等系统性短板，并提出了建立“安全包保责任制”等制度性修补方案。
2026年1月7日，中央纪委国家监委通报，吴胜华严重违纪违法被开除党籍和公职。
这一定程度上象征着具身智能寻找落地场景后的一个新趋势——具身智能真正进入场景，不只需要本体的强大，而是需要一套连接机器人和场景的系统。至于最终的规模如何实现，行业生态正在共同回答这一问题。
