据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
中国驻尼泊尔大使馆立即启动应急机制，第一时间了解受灾地区中国公民和企业涉险情况，督促尼泊尔政府和相关机构全力援救。
《罗马规约》的订立最早可追溯至1948年联合国大会要求国际法委员会研究设立审判灭绝罪行国际司法机构的相关决议。法院的四类核心管辖罪行包括灭绝种族罪、危害人类罪、战争罪、2018年正式激活管辖的侵略罪。
上海今年实施的“技能提升年”行动方案进一步把技能培训与产业需求联系起来。全年计划完成补贴性职业技能培训65万人次，新增取得高级工及以上等级技能评价证书的高技能人才6万人次，并推动培训内容对接新技术、新材料和新工艺。
物奇微现任董事会秘书毛向荣，2006年10月至2015年8月任职于光大证券投资银行上海三部，2015年8月至2020年6月任职于光大证券直投子公司光大富尊投资有限公司，任职经历覆盖投行与直投业务线。
2026年9月4日，教育部举行举行新闻发布会，介绍教师队伍建设有关情况和第42个教师节宣传庆祝活动。教育部教师工作司司长王磊介绍，教育部将实施“人工智能+教师发展”行动，建强用好国家智慧教育平台教师中心，启动教师人工智能素养全覆盖培训，让人工智能成为教师专业成长的强大助力。
AI降低了互动内容的生产门槛，让过去成本更高、供给更少的可交互内容开始能够被普通创作者持续生产。而这些内容进入平台后，也提供了区别于图文和短视频的用户交互方式。各家争夺AI小游戏创作者的同时，也是在尝试寻找图文、视频之外的下一种内容形态。
安道麦A9月17日公告，安道麦股份有限公司董事会近日收到Gaël Ali Hili的辞职函。Gaël Ali Hili因先正达集团工作安排，特辞去公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）职务，其原定任期为三年，至2027年10月1日止。上述辞职自2026年11月1日起生效。Gaël Ali Hili辞去上述职务后，担任公司董事、董事长、审计委员会委员，并继续在公司全资子公司Adama Agricultural Solutions Ltd.（“Solutions”）担任董事，同时出任该公司董事长。公司董事会同意聘任郝志刚为公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）并批准其薪酬。上述任职将自2026年11月1日起生效，任期至公司第十届董事会任期届满之日止。
