国家管网集团周四宣布，国家石油天然气基础设施重点项目——连云港至仪征原油管道工程连云港至淮安段投产一次成功。这是我国“十五五”开局投产的首条千万吨级原油管道，对优化我国中东部地区供能结构、完善油气“全国一张网”布局具有重要意义。
而本次监事会新批复追加的5万裁员名额，进一步扩大优化范围，将部分管理层岗位、后台行政、配套支持部门纳入精简范围。大众官方强调，集团将尽可能避免大规模强制解雇，优先依靠自愿离职协议、提前退休以及人员自然流失等温和途径完成岗位优化工作。目前，已经有超过3.7万名员工签署了相应的离职协议，预计今年年底将有约2.7万人离职。
算力网的协同已率先破题。三大运营商正加速推进全国一体化算力网建设，依托新一代通信网的低时延、高带宽能力，实现东中西部算力资源跨区域高效调度，为用户提供即取即用、按需获取的普惠算力服务。
合规底线方面，全覆盖、严监管穿透至全员。“严监严管”主基调在本年度评价中进一步强化。评价范围实现主体全覆盖，囊括证券公司及其分支机构、境内外子公司，以及董监高、分支机构负责人和主要业务人员；处罚情形同样全面纳入，行政处罚、监管措施、自律措施、申请行政执法当事人承诺、开展先行赔付等均与评级挂钩。
根据中科曙光披露的测试数据，在高并发场景下，其Token吞吐量最高可以提升27倍；在多轮会话场景中，首Token时延（TTFT）降低超过80%。而在真实的场景中，某银行信用卡中心智能客服场景，并发吞吐量提升约3倍；某教科研知识库问答场景，并发度可提升15至20倍。
受上述两项收入下降影响，今年上半年南京银行非利息净收入也出现下降。展望未来，南京银行副行长、董事会秘书江志纯表示，南京银行将持续夯实客户基础，全面提升综合化经营能力，加快推进科技赋能、持续提升服务效能、深入场景挖掘潜能，保持2026年非息收入合理均衡增长。
而最后一个奖项经济学奖，头号热门组合为David Autor与Lawrence F. Katz。他们在劳动经济学、技术变革对就业市场的影响领域做出了系统性的奠基研究，是今年预测模型中获奖概率最高的组合。
从集中治理走向制度建设是关键的一步。今年1至8月，通过行政复议纠正违法和不当行政行为4万件，针对共性问题制发行政复议意见书、建议书718份，附带审查规范性文件6650件。行政复议正在从“个案纠错”走向“类案规范”，从解决单个企业的具体问题，延伸到纠正执法中的共性偏差和制度性缺陷。
