特斯拉二季度汽车业务毛利率从一季度的21.1%降至16.9%，单车毛利从8057美元降至6645美元，相当于一个季度内每卖一辆车少赚1412美元。
在这一背景下，可灵AI也走到了需要调整发展模式的节点。截至6月，可灵全球用户突破1亿，企业客户接近5万家；二季度收入超过8.5亿元，同比增长超过200%。与此同时，可灵的产品形态也从单次视频生成，逐步延伸至专业制作、团队协作和自动化工作流。
零食行业的长期竞争，归根结底是供应链能力的竞争。三只松鼠业绩持续向好的底层逻辑，源于企业长期坚持的供应链深耕与壁垒搭建。上半年，公司持续完善国内制造版图：在无为坚果产业园基础上，实现弋江、南陵两大零食园区全面投产，进一步覆盖烘焙、肉食、饼膨、沙琪玛、螺蛳粉等多品类零食生产制造，初步形成“本地化交付”与“本地化供应”的高效协同网状运营体系，为品质化、新鲜化升级提供有力保障。
去年9月29日，北京市海淀区人民法院于作出一审民事判决：支持转转公司关于赔偿损失、消除影响的部分主张。2026年7月22日，北京知识产权法院对此案作出终审判决：驳回置潮公司上诉，维持原判。置潮公司须在95分App主页连续七天刊登声明消除影响，并赔偿转转经济损失200万元及合理开支10万元。
此外，梅州客商银行近年来合规问题频发。2025年8月因违反货币金银业务、征信业务及反洗钱业务管理规定被央行处以87万元罚款；2026年4月又因“薪酬管理严重违反审慎经营规则”被国家金融监督管理总局梅州监管分局处以30万元罚款。
2010年，德赛集团完成对原外方股份的反向收购，成为全资中资企业，业务版图也从传统汽车零部件逐步拓展至智能座舱、智能驾驶及网联服务等领域。2025年，德赛西威实现营收325亿元，复合增长率达35.81%。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
灵均投资则是一家老牌百亿量化私募，根据公开数据，截至2026年二季度末，该公司的管理规模已经跨入500-600亿元区间。
