据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
近期，王梦迪团队与普林斯顿大学社会学教授谢宇合作，用ChatGPT、Claude等大模型进行“模拟人生”实验。结果显示，模型在结婚年龄、职业、性别等多个问题上倾向于高估最常见的情况，却明显低估少数情况和长尾分布。
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私募排排网指出，证券私募行业存在较多的同一主体实控2家及以上私募的情形的原因主要有三个方面：一是策略差异化布局，通过设立不同私募主体，分别专注于股票、债券、期货及衍生品等不同投资策略或资产类别，对接不同投资者的需求，同时有效分散整体经营风险。二是享受地方优惠政策，部分实控人会在不同地区注册公司，以享受地方金融扶持政策、税收优惠等。三是品牌与市场布局，通过设立子品牌来探索新策略或拓展新市场，为创新提供“试验田”，或在不同城市设立机构，以便利用当地资源和政策。
发布会上介绍，工信部将着力优化产业结构，统筹推进传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，保持和发展好完整产业体系。
常州星宇车灯股份有限公司成立于1993年，2011 年在上交所上市，其主营产品覆盖前照灯、后组合灯、智能交互车灯以及车灯电子控制器等，业务版图已经延伸至海外多国，2025年报车灯总产量合计5913.29 万只。经过多年发展，公司深度嵌入多家车企的核心供应链，客户名单囊括大众、奔驰、宝马、理想、蔚来、比亚迪等一大批国内外主流整车厂商。
李忠表示，“十五五”时期，人社部还将稳步推进制度体系不断完善。2022年，新职伤试点在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省市的出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业开展，涵盖了7家平台企业。2025年扩大到17省，2026年覆盖到全国所有的省份和新疆生产建设兵团，目前试点的平台企业达到25家。
这次《征求意见稿》明确，本办法所称新就业形态劳动者是指依托互联网平台，按照平台劳动规则、指令等提供劳动，获取劳动报酬的劳动者。本办法所称平台企业是指运用互联网平台，通过劳动规则、指令，组织劳动者提供劳动的企业。本办法所称平台用工合作企业，是指招募、组织和管理劳动者，完成平台工作任务或者参与平台业务的企业或者其他组织。
